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導師班:講臺有你更精彩——一掌搞定課程開發(fā)與教學設計提升技能

【課程編號】:MKT043711

【課程名稱】:

導師班:講臺有你更精彩——一掌搞定課程開發(fā)與教學設計提升技能

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2026年07月30日 到 2026年08月01日5980元/人

2025年07月10日 到 2025年07月12日5980元/人

2024年07月25日 到 2024年07月27日5980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供導師班:講臺有你更精彩——一掌搞定課程開發(fā)與教學設計提升技能相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:深圳課程開發(fā)培訓,深圳教學設計培訓

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課程背景

如果您的企業(yè)因快速發(fā)展而帶來管理問題集中爆發(fā);

如果您的企業(yè)需要提煉已有業(yè)務經(jīng)驗和典范榜樣;

如果您的企業(yè)需要一批站著能講課、坐著能編寫課程的優(yōu)秀培訓師;

如果您的企業(yè)需要組建自己的培訓體系;

我們可以讓“建立學習型組織的目標”真真正正的在貴企業(yè)生根落地,讓企業(yè)自我擁有真正屬于自己的培訓體系,為企業(yè)發(fā)展提供持久動力。

系統(tǒng)的內(nèi)部培訓是幫助員工能力提升的重要途徑,由企業(yè)內(nèi)部一線技術專家來擔任課程開發(fā)與授課任務是最有效地方式;

一線技術專家擁有寶貴的工作經(jīng)驗,依照科學的萃取和加工流程,將經(jīng)驗轉化為標準化的課程內(nèi)容,就可在企業(yè)內(nèi)部進行規(guī)模化的傳承和復制;

一線技術專家需要掌握一套科學的培訓技能,包括成人學習心理、課程設計與開發(fā)技術以、教學策略制定技術和課堂授課技術,才能做到有效授課!

來吧,請與我們一起實施一個實戰(zhàn)加強版的內(nèi)訓師項目吧,三天,將送給你一個可以看得到的項目收獲。企業(yè)有能力對企業(yè)課程迭代升級和教學設計,使得新課題能符合當下教學需要,保證教學目標達成!

課程收益

讓每一個學員都會編寫課程,而且是可以完成課件、手冊并統(tǒng)一模版;

讓每一個學員都可以獲得侃侃而談的授課能力,有效的提升授課的專業(yè)度和職業(yè)形象;

讓訓練貫穿課程的每一個部分,及時提供針對性建議并指導;

讓學員學會運用生動幽默、通俗易懂、發(fā)人深省的表述技巧;

學習常用的互動技巧、引導技巧、時間控制技巧和激發(fā)固化技巧;

整個課程過程,都提供大量的案例給學員學習借鑒。

培訓對象

企業(yè)內(nèi)訓師、各部門專家、有志成為講師者等

課程大綱:

第一章方向準

第一節(jié)給何人培訓?

第二節(jié)學員有何需求?

第三節(jié)如何滿足需求?

第四節(jié)如何評估效果?

第二章主題精

第一節(jié) 小:兩方法讓課題聚焦

第二節(jié) 實:四要素法編寫目標

第三節(jié) 新:一蹭二借,從LOW到新

第四節(jié) 美:五妙法讓課題變美

第三章內(nèi)容全

第一節(jié) 學習結果與內(nèi)容類型

第二節(jié) 素材內(nèi)容來源

第四章結構穩(wěn)

第一節(jié) 企業(yè)文化類課程專用結構

第二節(jié) 態(tài)度意識類課程專用結構

第三節(jié) 規(guī)章制度類課程專用結構

第四節(jié) 流程操作類課程專用結構

第五節(jié) 產(chǎn)品銷售類課程專用結構

第六節(jié) 客戶服務類課程專用結構

第五章講授妙(333法則)

第一節(jié) 三招搞定精彩開場

第二節(jié) 三法講授核心主體

第三節(jié) 三招設計難忘收尾

何老師

美國DDI機構領導力系列®授權講師

全國“我是好講師”大賽30強講師/金牌講師

全國培訓師大獎賽 亞軍

全國培訓師大獎賽 全國十佳青年培訓師

全國培訓師大獎賽 廣東賽區(qū)冠軍

廣東省“師道杯”公益培訓師咨詢師大賽 冠軍

廣東省“師道杯”公益培訓師咨詢師大賽 最受歡迎課題

廣東移動 2013/2014/2015《九型人格系列》 唯一指定講師

美國信諾集團(Cigna-世界500強)人才培養(yǎng)教練

【個人簡介】

秉承“說我所做 做我所說”的培訓理念,專注于《TTT》《九型人格應用》課程的研發(fā)與運用。在企業(yè)工作實踐期間,主持開發(fā)與指導開發(fā)了65門課程,尤其對培訓在企業(yè)績效的作用和貢獻有著豐富的經(jīng)驗;成為職業(yè)培訓師后,在兩次全國培訓師大賽中,憑借自己開發(fā)的課程參賽,取得了大賽冠軍和亞軍的好成績,得到了企業(yè)大學校長、培訓界同仁的一致好評。

在過去的2015年,為二十多家優(yōu)秀企業(yè)、三千多位中基層管理者、績優(yōu)銷售人員提供了115天的TTT和九型人格課程,滿意度在98%以上,充分做到了聚焦行業(yè)需求,力求最好培訓效果!

【職業(yè)履歷】

2002年畢業(yè)于西安交通大學金融學專業(yè),經(jīng)濟學學士。

畢業(yè)后即參加工作,曾任職金融企業(yè)銷售經(jīng)理、銷售團隊長、銷售部門業(yè)務督導。進入培訓市場前,在美國信諾集團(Cigna-世界500強)中國區(qū)總公司人力資源部任職,負責華北地區(qū)培訓工作的制定與實施,每年保持不低于60天的授課記錄,因此具有豐富的培訓管理和一線授課的經(jīng)驗,期間因為業(yè)績突出,在香港接受美國DDI領導力系列授權資格訓練。

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