杭州風(fēng)險管理培訓(xùn)公開課

新基建·新機遇·新模式：EPC總承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與風(fēng)險管理專題培訓(xùn)班 杭州：2026年03月26日

當(dāng)前我國建筑行業(yè)正經(jīng)歷深刻的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，傳統(tǒng)大規(guī)模新建模式難以持續(xù)，城市發(fā)展正式進入"存量提質(zhì)增效"的新階段。8.18國務(wù)院常務(wù)會議要求“加力擴大有效投資，發(fā)揮重大工程引領(lǐng)帶動作用”，為當(dāng)前建筑業(yè)吹響了下半年，乃至“及早謀劃十五五計劃”期間新基建&ld......

向華為學(xué)習(xí)“構(gòu)建為經(jīng)營保駕護航的內(nèi)控與風(fēng)險管理體系” 杭州：2026年03月27日

1.董事長、總經(jīng)理、內(nèi)部控制項目負責(zé)人及其他高層管理者2.上市公司董秘、監(jiān)事、內(nèi)部控制委員會負責(zé)人及其他高級管理人員3.內(nèi)審總監(jiān)、內(nèi)審經(jīng)理、內(nèi)審處長等內(nèi)部審計部門負責(zé)人及高級主管4.企業(yè)總會計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部門轉(zhuǎn)崗從事內(nèi)部審計的負責(zé)人5.內(nèi)控合規(guī)業(yè)務(wù)部門，信息化建設(shè)部門，推動企業(yè)“三重一大”......

全面解讀《商業(yè)銀行金融資產(chǎn)風(fēng)險分類辦法》暨新分類辦法對商業(yè)銀行信用風(fēng)險管理策略及不良資產(chǎn)處置策略的影響及應(yīng)對措施高級培訓(xùn)班 杭州：2026年04月03日

《商業(yè)銀行金融資產(chǎn)風(fēng)險分類辦法》于2019年4月30日至5月31日向社會公開征求意見， 2023年2月11日銀保監(jiān)會、人民銀行聯(lián)合正式頒布銀保監(jiān)1號令《商業(yè)銀行金融資產(chǎn)風(fēng)險分類辦法》（下稱《新規(guī)》），并于2023年7月1日起正式施行。《新規(guī)》中，金融資產(chǎn)逾期后應(yīng)至少歸為關(guān)注類，逾期超過90天、270天應(yīng)至少歸為次級類、......

有效的風(fēng)險管理與舞弊調(diào)查 杭州：2026年05月07日

只有構(gòu)建和持續(xù)完善企業(yè)的反舞弊管理機制，才能堵塞管理漏洞，降低舞弊風(fēng)險。舞弊，是企業(yè)不容忽視的管理風(fēng)險，從政策到環(huán)境，從財務(wù)到運營，從管理到?jīng)Q策無不暗藏舞弊。調(diào)查顯示，超過一半的企業(yè)認為，在過去一年中的舞弊發(fā)生率，包括引發(fā)的損失，與一年前相比都有增加，而且企業(yè)規(guī)模越大，發(fā)生舞弊的可能性越大。舞弊手法越越來隱蔽，手段越來......

全面戰(zhàn)略績效管理 上海：2026年04月17日

目標模糊 —— 員工積極性下降、做事拖沓缺乏戰(zhàn)斗力；職責(zé)不清 —— 組織結(jié)構(gòu)混亂、機構(gòu)臃腫、人力成本上升；執(zhí)行力差 —— 生產(chǎn)效率低、利潤下滑、企業(yè)虧損；無法考核 —— 目標不能責(zé)任到人，干好干壞都一樣，人才嚴重流失；以上說......

項目績效考核與管理實務(wù)課 北京：2026年05月18日

沒有考核，就等于沒有管理！在項目管理越來越得到國內(nèi)外企業(yè)的重視和應(yīng)用的今天，如何成功地對項目進行績效考核和管理，已成為企業(yè)推進項目管理并持續(xù)改進優(yōu)化項目管理方法的重要保證！您的企業(yè)目前是否因為缺乏一套行之有效的項目考核體系，無法客觀評價項目目標績效，或項目過程績效，或項目成員績效，而導(dǎo)致項目成員積極性大受影響？您的企業(yè)......