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新《會計法》實(shí)施規(guī)范背景下的政府會計實(shí)務(wù)操作、內(nèi)控報告編制、資產(chǎn)管理提質(zhì)增效與財務(wù)巡察審計風(fēng)險防范 杭州:2026年03月17日
各級行政事業(yè)單位及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員;各級行政事業(yè)單位財務(wù)部(科)、審計處(科)、資產(chǎn)管理部、政府采購部、工會、辦公室等相關(guān)工作人員;各地財政局預(yù)算處(科)、資產(chǎn)處(科)、績效管理處(科)、會計處(科)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)處(科)等工作人員;醫(yī)院、學(xué)校等單位總會計師、財務(wù)部(科)、審計、資產(chǎn)管理等部門工作人員......
十五五’財政科學(xué)管理背景下零基預(yù)算編制、支出標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、預(yù)算合規(guī)管理與風(fēng)險控制及‘全過程、全方位’預(yù)算績效管理實(shí)務(wù)研討班 杭州:2026年03月23日
行政事業(yè)單位;社會團(tuán)體(社會組織)、中介機(jī)構(gòu)等管理人員與分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo);總會計師、財務(wù)主管、財會部門負(fù)責(zé)人、預(yù)算管理處(科)長、計財處(科)長、審計處(科)長、資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人員、業(yè)務(wù)骨干以及相關(guān)人員等課程大綱:一、“十五五”財政科學(xué)管理背景下零基預(yù)算核心要求與編制實(shí)操(一)零......
現(xiàn)金為王--企業(yè)現(xiàn)金流管理的奧秘與技巧 杭州:2026年03月27日
財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、會計課程大綱一、理念篇:六大理念,走出誤區(qū)(資金管理為什么效果不好?帶你走出資金管理的重大誤區(qū)!)1.企業(yè)管理的目標(biāo)?2.財務(wù)管理的目標(biāo)?3.資金管理管什么?4.職能部門管什么?5.職能部門缺什么?6.最終謎底是什么?7.思考:六大理念對財務(wù)部門管控資金的啟示?二、方法篇:用好三張表單,理清管理思路(不......
未來財經(jīng)合規(guī)風(fēng)控力大課 杭州:2026年03月27日
【意識塑造】打造企業(yè)風(fēng)險文化,將合規(guī)風(fēng)控融入戰(zhàn)略制定、經(jīng)營計劃和決策中【框架構(gòu)建】掌握合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)的機(jī)制、流程與方法論,構(gòu)建適合自身的風(fēng)控管理框架【實(shí)踐升維】通過典型案例和思路,做好重大風(fēng)險識別和管控,全面提升合規(guī)風(fēng)控能力課程大綱模塊一、穿透本質(zhì),明晰定位,樹立全員風(fēng)險意識1、未來財經(jīng)組織5力模型2、未來財經(jīng)合規(guī)風(fēng)......
用戶體驗(yàn)(UE)設(shè)計與項目落地實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 上海:2026年06月01日
第1天上午:用戶體驗(yàn)設(shè)計概念深入講解+案例分析+要點(diǎn)分析用戶體驗(yàn)設(shè)計(UE)深入解讀一、產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的三個級別1.能用2.易用3.友好二、用戶體驗(yàn)包括的各個層面1.視覺體驗(yàn)2.功能體驗(yàn)3.交互體驗(yàn)三、體驗(yàn)與產(chǎn)品設(shè)計各個環(huán)節(jié)的關(guān)系1.設(shè)計與用戶體驗(yàn)的關(guān)系2.開發(fā)與用戶體驗(yàn)的關(guān)系3.維護(hù)與用戶體驗(yàn)的關(guān)系怎么理解產(chǎn)品的設(shè)計?......
五維力招聘--重新定義招聘面試? 廣州:2026年05月08日
導(dǎo)入篇:重新認(rèn)知招聘面試(一)分析:企業(yè)招聘難的原因【知識卡】人才增補(bǔ)的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例:某公司現(xiàn)場招聘實(shí)錄(二)對策:重新定義——五維招聘力的應(yīng)用【知識卡】招聘面試與項目管理【技能卡】招聘成熟度模型、五維招聘力®(五星模型)第一講 策劃組織力:精心策劃識人崗匹配......
