杭州財務(wù)報告準(zhǔn)則培訓(xùn)公開課

新《會計法》實(shí)施規(guī)范背景下的政府會計實(shí)務(wù)操作、內(nèi)控報告編制、資產(chǎn)管理提質(zhì)增效與財務(wù)巡察審計風(fēng)險防范 杭州：2026年03月17日

各級行政事業(yè)單位及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員;各級行政事業(yè)單位財務(wù)部(科)、審計處(科)、資產(chǎn)管理部、政府采購部、工會、辦公室等相關(guān)工作人員;各地財政局預(yù)算處(科)、資產(chǎn)處(科)、績效管理處(科)、會計處(科)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)處(科)等工作人員;醫(yī)院、學(xué)校等單位總會計師、財務(wù)部(科)、審計、資產(chǎn)管理等部門工作人員......

十五五’財政科學(xué)管理背景下零基預(yù)算編制、支出標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、預(yù)算合規(guī)管理與風(fēng)險控制及‘全過程、全方位’預(yù)算績效管理實(shí)務(wù)研討班 杭州：2026年03月23日

行政事業(yè)單位;社會團(tuán)體(社會組織)、中介機(jī)構(gòu)等管理人員與分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo);總會計師、財務(wù)主管、財會部門負(fù)責(zé)人、預(yù)算管理處(科)長、計財處(科)長、審計處(科)長、資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人員、業(yè)務(wù)骨干以及相關(guān)人員等課程大綱：一、“十五五”財政科學(xué)管理背景下零基預(yù)算核心要求與編制實(shí)操(一)零......

現(xiàn)金為王--企業(yè)現(xiàn)金流管理的奧秘與技巧 杭州：2026年03月27日

在當(dāng)前國際形勢低迷、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)不振、銷售增長乏力、內(nèi)外環(huán)境突變的宏觀背景下，企業(yè)資金運(yùn)作有的舉步維艱，有的危機(jī)四伏，不斷地有企業(yè)一夜之間轟然倒下，不斷地有老板跑路、上吊、跳樓，令人唏噓不已的是其中不乏經(jīng)營良好的規(guī)模公司和明星企業(yè)。資金管理的好壞決定著企業(yè)能不能度過難關(guān)、能不能生存下去，已成為目前企業(yè)管理頭等大事。雪上加霜......

未來財經(jīng)合規(guī)風(fēng)控力大課 杭州：2026年03月27日

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩、國際國內(nèi)監(jiān)管環(huán)境?趨嚴(yán)格，這對企業(yè)?存提出新挑戰(zhàn)。企業(yè)要取得長期成功，就必須建立起支撐企業(yè)長期韌性的框架。在這個飛速發(fā)展的世界，如果認(rèn)為任何風(fēng)險都可能不與自己的業(yè)務(wù)直接相關(guān)而無關(guān)緊要，將很難行得通。現(xiàn)在就行動起來，制定未來可能面臨的風(fēng)險的應(yīng)對方法，是關(guān)鍵所在。我們需要做穩(wěn)健的準(zhǔn)備，而不是否認(rèn)和自身的相......

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 北京：2026年04月10日

本教程按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練；了解培訓(xùn)師的角色和必備能力；掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧；掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動技巧；掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程；課程特點(diǎn)：小班制授課，學(xué)員人數(shù)安排16人以內(nèi)；訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo)，看得見的進(jìn)步；標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明，全面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師；......

新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀(jì)處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓(xùn)班 深圳：2026年05月14日

1、全面了解彈性退休、傷殘津貼、勞動用工等最新法律法規(guī)；2、深入了解勞動用工、退休返聘過程中的法律風(fēng)險；3、培養(yǎng)勞動用工法律風(fēng)險的防范意識和思維；4、掌握和提升預(yù)防及應(yīng)對用工風(fēng)險的實(shí)戰(zhàn)方法和技能；課程對象HR管理者、企業(yè)中高層、社保專員、工會干部。課程大綱：專題一：新法新規(guī)下彈性退休深度解讀1、彈性退休出臺及實(shí)施背景解......