杭州失效模式培訓公開課

失效模式與后果分析-FMEA 蘇州：2026年03月27日

單元一、FMEA簡介1、什么是FMEA2、FMEA的歷史3、FMEA標準手冊的發展史4、使用FMEA的益處5、FMEA的種類6、設計FMEA7、過程FMEA8、DFMEA到PFMEA的信息流9、項目計劃10、FMEA小組及成員要求及職責11、FMEA的時間節點12、風險分析方法在產品壽命周期各階段應用13、新舊FMEA......

FMEA失效模式與影響分析（DFMEA/PFMEA） 蘇州：2026年03月30日

了解AIAG-VDA FMEA-2019(1st)主要框架內容；掌握與FMEA相關聯的方法與工具；透徹理解FMEA實施的步驟和思路；識別當前FMEA現狀，并通過有效的分析與判別，促進采取有效的糾正措施；建立健全本公司產品的FMEA數據庫。培訓對象產品設計工程師、維修工程師、客服工程師、質量工程師、設計經理、制造經理、維......

AIAG-VDA FMEA失效模式與影響分析 蘇州：2026年03月31日

全面了解AIAG-VDA FMEA 第一版背景及主要變化點；掌握和理解掌握AIAG-VDA FMEA 推薦的方法和工具，如概念、信息流、六步法;獲得有效實施FMEA的方法和思路，通過方塊圖/界限圖，正確界定FMEA的范圍;應用結構圖，分析零件與零件之間在物體、能量、信息、物質形態方面的交互作用;通過界面、接口建立P圖，......

DFMEA研發失效模式與影響分析 蘇州：2026年04月02日

了解AIAG-VDA DFMEA與原第四版DFMEA主要的差異點；整體上理解掌握AIAG-VDA DFMEA的七個步驟、邏輯思路和評分規則；通過DFMEA具體案例分析和小組練習，掌握AIAG-VDA DFMEA開發的步驟和方法；理解DFMEA與DFX/ DVP&R及其他任務和工具之間的關系。授課形式：知識講解、......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 深圳：2026年04月11日

本課程將手把手教你設計薪酬獎金全過程：一步步帶您做出可落地的薪級體系，職級、職等與多序列（職業通道）薪酬設計，績效工資的多種掛鉤辦法，獎金的七個要點模式、年度調薪的作法，業務人員、業務高管人員激勵，以及薪酬與激勵設計的重難點和注意事項等。本課程是張守春老師基于國際通行的3E、3P等寬帶薪酬設計模式，結合百度、阿里等知名......

溝通藝術與關系協調 上海：2026年05月08日

企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱：通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么一、溝通的實質和原則1、溝通就是傳遞信息、說明事物2、溝通是為了聯絡感情3、溝通是為了表達意愿二、溝通的特性雙向反饋是溝通的基礎不同文......