杭州高效溝通培訓公開課

高效溝通——高情商溝通技巧與跨部門協同訓練 杭州：2026年03月21日

企、事業單位中高層管理者及核心骨干人員課程大綱第一章人際溝通：如何交流人際圈吃得開？1.正確認識溝通？2.溝而不通，問題在誰呢？3.如何衡量一個人的溝通能力呢？4.溝通的漏斗和執行的“折中折”現象5.人際溝通的3個步驟：6.你知道“察顏觀色”的準確比率嗎？?工具：梅拉比安......

高效溝通技巧訓練 蘇州：2026年03月19日

1.掌握溝通的基本結構；2.掌握高效溝通的步驟和技巧；3.提高與上司的溝通質量；4.改善與下屬的溝通方法；5.通過溝通改善與其它部門的工作關系；6.掌握溝通理念、方法和技能，進行有效人際和組織溝通，實現管理績效；7.熟練人員激勵的機理和技術，高效地演繹于管理實踐，改善企業運營效率。課程對象希望培養和增強溝通技巧、制定解......

高效溝通技巧高級研修班 上海：2026年03月19日

希望提高溝通能力，理解他人，表達自己的人士，希望提高自己情商和謀求人際關系改善的人士【課程大綱】1. 溝通概論溝通的模型溝通的效果：四個層次溝通的障礙來自哪里溝通的漏斗法則2.有效溝通的個人技巧全方位提升自己的語言表達技巧：語言表達內容結構技巧：金字塔原理向FBI學識人：非語言的識別學會聆聽——......

職場高效溝通心理學 上海：2026年04月10日

1、溝通STOWA法則2、替身決策思維模型3、55387定律4、NLP感知位置5、情感賬戶Access管理法則6、溝通PREP原則7、FIRE模型8、STAR法則9、RIDE商務談判說服模型、10、SCRTV表達模型11、FUNNEL溝通漏斗12、DISC行為表現測試13、MBTI性格表現測試14、斯坦納定律15、托馬......

人才驅動：基于崗位的員工勝任力體系建設 深圳：2026年03月27日

中國諸多優秀企業的管理實踐證明，建立并推行勝任力體系和能力管理，才能逐步形成全體員工"群體成長"的良性機制。¢基于對國內外企業勝任力管理體系的持續研究；¢基于對中國20多家不同行業知名企業勝任力（任職資格標準建設）咨詢成功實踐（中國移動、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、......

戰略采購與領導力提升 深圳：2026年05月29日

企業經營成果的好與壞，關鍵有兩點：戰略對頭與管理得法；戰略方向對了企業發展才有希望，而管理是實現戰略目標的重要保證。伴隨著采購供應鏈管理對于企業生存和發展的意義不斷加大，采購、供應鏈職能在企業中地位也日益重要。而由于企業形態不同（單體經營/集團化運營）企業類型不同（央/國企、外資、民營）行業不同（采購供應鏈、信息化發展......