杭州SA8000培訓(xùn)公開課

SA8000內(nèi)部審核員 蘇州：2026年05月16日

SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景跨國公司行為守則及要求大型跨國公司現(xiàn)場審核要點(diǎn)及與SA8000標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文講解　　童工強(qiáng)迫性勞動健康與安全結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利歧視懲戒性措施工作時間工作報酬管理體系管理體系的建立及體系文件的編寫；勞動、安全法律法規(guī)介紹及應(yīng)對SA8000社會責(zé)任管理體系與ISO9001、I......

SA8000內(nèi)審員 蘇州：2026年06月01日

總經(jīng)理、部門主管、體系專員、培訓(xùn)專員等。課程收益:課程背景：你企業(yè)對《國際社會責(zé)任規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)條款了解嗎？你知道如何應(yīng)對客戶繁瑣的對企業(yè)人權(quán)、社會責(zé)任的稽核嗎？你知道如何在保證企業(yè)生產(chǎn)效率的同時又滿足客戶對與人權(quán)、社會責(zé)任近乎苛刻的要求嗎？作為一家生產(chǎn)密集型企業(yè)，你既要保證客戶對于交貨周期及其品質(zhì)的嚴(yán)格控制，又要滿足客......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 上海：2026年05月18日

本課程時長為 2 天。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。作為被 SAAS 認(rèn)可的 SA8000 認(rèn)證機(jī)構(gòu)，基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗，通過實施社會責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn)，將提升企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識，更好的幫助組織內(nèi)部實施 SA 8000 體系。培訓(xùn)受眾：負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 青島：2026年05月28日

負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理導(dǎo)入與實施的管理團(tuán)隊人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管課程收益：完成本課程后，你將能夠：理解社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任工作能夠策劃社會責(zé)任審核課程大綱：社會責(zé)任簡介1、 社會責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險......

如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京：2026年03月16日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點(diǎn)•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

非財務(wù)人員的財務(wù)管理 上海：2026年04月14日

非財務(wù)背景的經(jīng)理人，及需要在工作中運(yùn)用到財務(wù)知識的非財務(wù)背景的專業(yè)人士課程收益：掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識，讀懂公司財務(wù)報表理解各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營活動對公司財務(wù)狀況的影響有效提升與財務(wù)人員的合作效率建立起清晰的成本及風(fēng)險控制意識，強(qiáng)化現(xiàn)金流意識，提高資金運(yùn)作效率學(xué)習(xí)規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，用預(yù)算等管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理課程大綱：第一章：財......