臺州企業(yè)文化培訓公開課

企業(yè)文化建設實戰(zhàn)訓練 杭州：2026年05月15日

快樂生活，主動工作，詩意創(chuàng)造。用制度奠定天下，用文化坐穩(wěn)天下。課程對象企業(yè)總裁、總經理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化？文化是生活在一定地區(qū)的人們對自然、社會、人類自身的評價。（1） 文化的內在關系：人和自然的關系（征服-協調）人和人的關系（競爭-超越）人和自我的關系（揭示-認知）（2） 文化的外在表現：......

如何開展企業(yè)文化建設 上海：2026年03月23日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

企業(yè)文化診斷與建設 上海：2026年04月01日

理解企業(yè)文化的范疇和內容，樹立正確的企業(yè)文化概念。掌握診斷企業(yè)文化的工具和方法，能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業(yè)文化價值觀。掌握基于企業(yè)文化價值觀，落地企業(yè)文化的策略和方法。課程對象企業(yè)文化經理，企業(yè)文化負責人人力資源管理者，OD總監(jiān)課程大綱第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業(yè)文化的本質：面向行為的驅動企業(yè)......

企業(yè)文化建設與員工敬業(yè)度提升 上海：2026年04月17日

理解企業(yè)文化管理的模型；掌握文化落地的方法和優(yōu)秀實踐（步驟、抓手）；了解員工敬業(yè)度的診斷和分析方法；掌握挖掘問題與制定和推動行動計劃的方法并學習提升員工敬業(yè)度的優(yōu)秀實踐課程對象HRD、各專業(yè)模塊HR、HRBP課程大綱（一）企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的本質和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑......

提升軟實力——企業(yè)文化體系的構建 上海：2026年04月17日

企業(yè)老板/人力資源總監(jiān)/企業(yè)文化負責人/感興趣的管理者課程大綱：一、企業(yè)文化的認知1、引言2、企業(yè)文化定義3、企業(yè)文化的認識誤區(qū)4、企業(yè)文化的作用二、企業(yè)文化的源頭1、創(chuàng)業(yè)者2、標桿人物的關鍵事件3、企業(yè)的發(fā)展4、公司的戰(zhàn)略要求三、企業(yè)文化的總體結構（一）企業(yè)文化的四層次結構（二）企業(yè)文化建設的具體抓手1、使命2、愿景......

企業(yè)文化診斷、澄清、落地 上海：2026年05月16日

一、為什么要做企業(yè)文化建設基于業(yè)務的組織與文化建設系統觀業(yè)務不同階段的文化建設重心文化與業(yè)務價值鏈的關系二、企業(yè)文化的本質企業(yè)文化的基本假設使命與愿景篇價值觀篇經營管理原則篇企業(yè)文化演進的邏輯及案例三、基于業(yè)務的企業(yè)文化診斷企業(yè)文化的影響因素企業(yè)文化診斷企業(yè)文化調研企業(yè)文化訪談四、基于業(yè)務的企業(yè)文化澄清使命愿景的澄清價......

企業(yè)文化落地10大通關與7大體系搭建 上海：2026年05月27日

習近平總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。”如何讓企業(yè)戰(zhàn)略經營落地，需要通過文化去造勢，通過文化宣傳去傳播移動企業(yè)文化并使之落地生根。“不日新者必日退，明者因時而變，知者隨事而制”做好宣傳思想工作，比以往任何時候都更加重要而且需要創(chuàng)......

價值觀融入業(yè)務場景與文化傳播共創(chuàng)工作坊 上海：2026年05月29日

1.案例教學、互動教學、啟發(fā)式教學2.翻轉課堂激發(fā)學員互動分享工作經驗3.通過答疑學員問題便于后續(xù)落地實施4.研討+案例分享+頭腦風暴課程收益1.精準轉化：價值觀及行為導向轉化為具體業(yè)務場景話術與行為指南2.場景落地：提煉各部門高頻業(yè)務場景中的價值觀實踐正/負向案例3.灰度解析：識別價值觀踐行中的模糊地帶，建立共識性判......

企業(yè)文化培訓內訓課程

企業(yè)文化建設 主講：謝老師

1.了解企業(yè)文化建設的基本概念、包含精神文化、制度文化、物質文化；2.掌握企業(yè)文化建設的途徑、原則、內容和方法，提升公司各級人員的凝聚力和職業(yè)化素養(yǎng)；3.通過課前企業(yè)文化的專業(yè)問卷調研，發(fā)現企業(yè)文化建設中存在的不足并給予專業(yè)建議；4.透過培訓、現場相互交流，協助公司解決現階段企業(yè)文化存在的一些問題和困惑課程大綱第一章企......

《企業(yè)文化與戰(zhàn)略——打造持續(xù)競爭優(yōu)勢》工作坊 主講：郝老師

經濟持續(xù)下行，企業(yè)何去何從？國際經濟復蘇乏力：全球經濟潛在增速下降、全球貿易增長緩慢復雜的國際局勢與新冠影響：外貿、高科技、旅游、教育、文化、餐飲等等，多行業(yè)持續(xù)受損國內經濟持續(xù)下行：房市、股市、幾個上市板各項關鍵指標均走低，數百萬家企業(yè)相續(xù)倒閉企業(yè)市場、消費市場雙重低迷：整體市場需求嚴重萎縮，消費信心不振在這個艱難的......

阿里巴巴企業(yè)文化與管理之道 主講：陳老師

外界學阿里，必然會學習阿里的文化。齊白石曾用其名言“學我者生，似我者死”告誡后來者，說的是不要盲目學習表象，更應該關注的是背后演進的真實過程，并總結出通用的機制，如此，方可知其所以然而非淺嘗輒止。本次我們將邀請到阿里成長經程中曾經親歷者和見證者，通過他們的所觀所感，來感受阿里管理之道的魅力，阿里......

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