臺州沖突管理培訓公開課

沖突管理有效解決 上海：2026年03月23日

在企業(yè)管理過程中，由于種種原因難免產(chǎn)生各種沖突，本課程將使參加者能分析公司中沖突產(chǎn)生的原因、范圍和影響，了解沖突來源及接受沖突問題的正確心態(tài)，了解如何運用相關技巧預防并化解組織沖突，提升學員面對沖突問題與情緒的，有效規(guī)避，緩解沖突，加強交流與合作處理技巧，進而提高有效地化解沖突的能力。【課程對象】希望理解并管理組織中沖......

差異與和諧--團隊沖突管理 上海：2026年04月16日

認識團隊成員中的差異與不同分析與掌握團隊中的沖突與管理掌握關鍵原則，建造真正的團隊和諧氛圍學會換位思考，情緒和壓力管理課程大綱第一單元 團隊成員溝通與交流的差異開場活動：體驗團隊溝通與交流的差異缺少信任與充滿信任的團隊表現(xiàn)如何在溝通中建立信任第二單元 團隊成員之間的差異與不同不同行為風格的思維模式討論：《西游記》團隊角......

有效沖突管理 上海：2026年04月16日

一、了解沖突的來源、性質(zhì)和范圍1.沖突是什么；2.為什么沖突；3.傳統(tǒng)沖突觀與現(xiàn)代沖突觀的區(qū)別。二、沖突的不同類型及對組織文化和氛圍的影響1.沖突如何體現(xiàn)出來；2.沖突的積極性；3.通過沖突，我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況；4.沖突的類型及其變化。三、沖突處理的模型及具體應用1.意識到不同人有著不同的理解；2.認知自己的情緒......

沖突管理訓練 上海：2026年06月09日

技術的發(fā)展、資源的有限和人們在短時間內(nèi)想獲得更多資源的矛盾，給企業(yè)管理帶來了壓力，于是組織中就難免產(chǎn)生工作沖突。同時，一些員工或同事的消極行為，如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產(chǎn)生的原因、范圍和影響，并提高有效地解決沖突的策略。培訓受眾：經(jīng)理、主管、團隊領導、人力資源專家；其他......

即興匯報與高效表達 上海：2026年04月03日

序幕自我介紹決定演講段位一切“好”說好感建立溝通模型，為成功定調(diào)溝通建議三部曲第一幕 講重點1.結(jié)論先行的經(jīng)典匯報模型2.麥肯錫推演匯報模型3.項目優(yōu)勢匯報模型即興項目進度匯報4.松下幸之助推崇的匯報模型5.4F反饋法即興項目結(jié)果匯報6.5維工作匯報7.工作案例匯報模型第二幕 講清楚1.即興商務......

基于華為實踐的戰(zhàn)略落地解碼 北京：2026年04月02日

華為實踐+量身打造——基于華為成功實踐，傳授企業(yè)戰(zhàn)略的制定方法，建立和優(yōu)化績效管理體系高屋建瓴+前瞻實用——打造面向未來的戰(zhàn)略中心型組織，掌握最前瞻的基于華為成功實踐的人才體系構建流程和方法大咖講師+工具模板——華為戰(zhàn)略實戰(zhàn)經(jīng)驗+方法賦能+案例對標......