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呼叫中心出彩管理人工作坊 ——員工管理與高績效團隊建設 上海:2026年04月11日
呼叫中心管理中,會發現管理人員常常陷入【忙、盲、?!康臓顟B。很多時候被定義為經驗少、管理技巧欠缺、執行力問題……大量的管理實施,讓我們看到在呼叫中心管理中,想要建設高績效團隊,必須讓管理者明確角色定位、提升員工能力與思維、建設正向團隊,加強自我修煉,提升整體績效。出彩管理人,從工作坊開始!【......
HR逆向流程:6個維度12個案例破解問題員工管理難題 上海:2026年04月16日
1、HR面臨的新挑戰、新壓力:新技術大潮沖擊、經濟下行與斜桿青年2、什么是“HR逆向流程”為什么要做“HR逆向流程”?3、問題員工的分類HR逆向流程的法律依據(解除、終止、中止)4、如何管理那些躺在功勞簿上的“老”員工?案例分析:華為“......
管理者必修的新生代員工管理 上海:2026年06月05日
專門針對如何管理新生代員工開發的針對性課程,一方面系統、生動的講解新生代員的特質,另一方面結合視覺呈現、案例分析、小組討論、行動學習等形式幫助管理者掌握管理新生代員工的思路、方法和技巧,有效幫助管理者在新生代員工的目標設定、管理溝通、激勵、輔導方面進行轉變和提升。通過2天的學習,你可以收獲:1.15個工作場景重現管理難......
新生代的員工管理藝術 上海:2026年06月07日
我們正處于一個前所未有的劇變時代,新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人,21世紀最缺的是人才,人最難管的是人心。如何有效利用人力資源,將員工變為公司有效資本,將員工的能動性發揮到極致,尤其是如何面對新生代員工,這樣一批具有典型特點的人群,是所有管理者都面對的挑戰。本課程將從員工的心理與需求入手,分析新生代......
企業培訓需求分析和培訓規劃制定 北京:2026年05月19日
第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題在這一章節,我們將一起分析1 千奇百怪的培訓現狀2 什......
質量工具與全面質量管理 上海:2026年05月27日
* 需要了解和使用質量工具來解決問題和促進工作的職員、管理者* 需要進一步了解質量管理理論方法的質量工作者、管理者課程收益:質量管理作為企業管理的必要核心,其理論框架、體系構成、工具方法都對企業的具體運營有重要意義。本課程以七大質量工具為核心和基礎,幫助學員了解和掌握其概念及基礎應用;進一步拓展至質量管理的四大支柱,系......
