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2026年投融資項目儲備與謀劃,超長期特別國債、中央預(yù)算內(nèi)投資、專項債資金申報及存量資產(chǎn)盤活高級研修班 寧波:2026年04月16日
各級政府發(fā)展改革、財政、環(huán)保、住建、交通運輸、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林草、文旅等部門有關(guān)人員;以城投公司為代表的地方國有企業(yè)有關(guān)人員;污水垃圾處理、城鄉(xiāng)供水供氣供熱、倉儲物流、新能源、環(huán)保及建筑施工等企業(yè)有關(guān)人員;銀行、證券、基金、信托、保險等金融機構(gòu)有關(guān)人員等。課程大綱(一)最新國家財政、金融和投融資政策解讀1.中央 12......
現(xiàn)金流與營運資本管理 寧波:2026年04月16日
企業(yè)規(guī)模迅速擴張,集團公司大量涌現(xiàn)。但隨之而來的卻是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)資金管理制度建設(shè)的相對滯后,其突出表現(xiàn)在財務(wù)計劃管理的“虛”,資金結(jié)算管理的“散”,監(jiān)督考核環(huán)節(jié)的“弱”和管理方式與手段落后,效率低下等等。傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理體制、資金運作方式、監(jiān)管手......
新《公司法》下業(yè)、財、法、稅協(xié)同與規(guī)劃 寧波:2026年05月07日
2023年12月29日,十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的公司法,于 2024年7月1日起施行,對公司資本制度、公司治理、股東權(quán)利保護等方面進行了重大修訂。其中備受關(guān)注的是注冊資本需要 5 年內(nèi)實繳到位。雖然一定意義上終結(jié)了注冊資本不實繳的頑疾,可是涉稅影響卻遠不止如此:公司股東在減資過程中,不同納稅主體所......
成為業(yè)務(wù)伙伴-銷售、市場財務(wù)支持 寧波:2026年05月14日
一、客戶需求預(yù)測市場銷售情況分析產(chǎn)品情況分析競爭對手分析客戶需求分析需求預(yù)測方法:長周期預(yù)測、滾勱預(yù)測、月實際預(yù)測需求如何不供應(yīng)鏈的具體情況相結(jié)合產(chǎn)銷丌平衡等各類情況的分析和應(yīng)對需求預(yù)測的溝通和指標(biāo)的分配:分市場,產(chǎn)品和客戶,自下而上不自上而下相結(jié)合二、全方位多角度的銷售分析毛銷額→銷售促銷→凈銷額......
項目管理四步實戰(zhàn)訓(xùn)練——運用項目管理知識解決實際工作難題 上海:2026年04月02日
1. 如何當(dāng)好項目經(jīng)理;如何成為優(yōu)秀的項目小組成員2. 如何制定項目管理的戰(zhàn)略與實施計劃3. 如何運用項目管理工具來有效地管理項目4. 怎樣保證項目的交付結(jié)果滿足客戶的要求5. 如何控制項目的范圍、進度、成本、質(zhì)量等培訓(xùn)對象:企事業(yè)單位執(zhí)行層包括項目總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、項目團隊成員等、正在從事項目管理的人員課......
人才致勝?:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 深圳:2026年04月10日
明確非HR經(jīng)理在人力資源管理中的角色定位和責(zé)任,掌握與HR部門協(xié)作的關(guān)鍵點。掌握人才畫像、結(jié)構(gòu)化面試等工具,精準(zhǔn)識別和選拔合適的人才。制定個性化發(fā)展計劃,運用多樣化培養(yǎng)方式,賦能員工成長。學(xué)會目標(biāo)管理、有效授權(quán)、激勵反饋等技巧,最大化員工潛能。掌握員工激勵和留任的策略和方法,降低關(guān)鍵人才流失率。掌握績效改進與團隊優(yōu)化方......
