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區域市場開發與經銷商管理——新形勢下市場銷量倍增之道 上海:2026年04月17日
第一單元:區域市場的規劃一、你有以下三大難題嗎?難題一:“市場開發屢不成功”難題二:“開發成功沒有銷量”難題三:“有銷量卻沒有利潤”國內80%的二三線品牌都存在以上難題,失敗的根本原因就在沒有做區域市場規劃?二、如何做好你的區域市場規劃?1、學會S......
區域經理市場開發和經銷商管理 上海:2026年06月09日
總經理、營銷副總、區域經理、渠道經理、市場經理、培訓經理以及有潛質的銷售人員等培訓大綱:第一部分 區域經理市場開發第一講 區域經理必備的職業素養一、敢于亮劍,態度比能力更重要。二、卓越區域經理的特點三、區域經理職業化訓練四、區域經理應該具備的基本能力第二講 區域經理的專業形象設計一、什么樣的招商專員不受歡迎二、從里到外......
經銷商渠道規劃與開發管控 長沙:2026年05月09日
圍繞渠道營銷的分享,系統提升營銷管理人員渠道設計規劃與管理等系列能力:1、樹立正確的渠道經銷思維,建立雙贏的廠商關系2、結合企業現狀和區域的特點,如何規劃高效渠道模式,快速提升區域市場銷售業績;3、現有渠道評估、問題分析與改進策略方法;4、如何尋找并選擇有潛力匹配度高的潛在合作經銷商;5、如何評估現有渠道經銷商的合作與......
經銷商開發與管理能力 深圳:2026年04月10日
通過本次培訓首先解決經銷商對銷售和管理兩者的認知問題;其次建立標準化的化服務體系,以適應項目制的升級需要;提升經銷商團隊和業績提升能力提升組織領導力和執行效率課程大綱第一章、 如何跨越銷售和管理的門檻本章主要從經營模式分析,為什么有些客戶很多年都跨越不了1000萬的門檻?進而要跨越5000萬、1億門檻,那么從認知上和管......
企業績效考核與薪酬體系設計 深圳:2026年06月12日
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核4、現在績效都是高分,績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業......
TTT企業內部講師育成班 上海:2026年05月16日
內部實際主持訓練教學或初步被甄選為內部講師人選,只要未曾接受過本課程相關訓練者皆為適合之對象課程收益:本課程將針對參加人員,引導其建立更有系統更為厚實的訓練專業基礎,使其能夠正確地發展自己培訓教學的內容,獨立完成教案的編制,并增進主持訓練教學的方法與技巧,提升其對學員評估學習成果的能力與帶動學習轉移的成效,以便達到企業......
