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創(chuàng)新營銷與銷售團隊管理高級研修班 杭州:2026年04月18日
企業(yè)痛點現(xiàn)在,我們遇到了更多的競爭對手,他們:1.不斷威脅我們的市場,搶奪我們的客戶2.他們?yōu)榱烁偁幧踔量梢?ldquo;不擇手段”現(xiàn)在,我們面對忠誠度不斷降低的客戶,他們:1.掌握著供求關系的主動權2.擁有廣泛的選擇范圍3.缺乏耐心,隨時可能轉向4.“永不滿足”首先,思考一些最基本......
領導力與團隊管理 上海:2026年03月19日
帶一定規(guī)模團隊(7 人以上最佳),有一定管理經(jīng)驗的中層管理者。課程大綱一.團隊領導者的角色與目標重塑( 3h )1. 團隊現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)(40min )1.1.團隊的五種狀態(tài)1.2.小組交流:我的團隊的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)1.3.構建員工自主協(xié)作的底層邏輯2. 團隊管理的目標設定(2h)2.1.工具一——《團......
如何打造卓越銷售團隊管理 上海:2026年03月26日
在信息技術的快速推動下,市場競爭變得極其激烈,市場一線的將領們面臨的問題也變得更加復雜:市場信息的快速收集和反饋,大量客戶的拜訪和溝通,銷售人員的管理和激勵,銷售預算的計劃和控制,客戶服務的調配和完善等等,大量的工作需要團隊一起來配合。然而,銷售團隊中經(jīng)常出現(xiàn)各種難以預測的情況,讓銷售經(jīng)理應接不暇,例如:1) 部分銷售......
出海企業(yè)團隊管理和跨文化領導力實戰(zhàn)工作坊 上海:2026年03月27日
企業(yè)管理團隊、國際業(yè)務人員、人力資源管理人員課程大綱:模塊一:初到海外,為什么我們總是誤會彼此?1.生而全球,中企出海成功關鍵要素鉆石模型2.蓋洛普報告的背后,68%的跨國并購失敗源于跨文化準備不足?3.你看到的不一定是真實的?4.從星巴克logo變遷由外而內(nèi)認識跨文化5.案例分享:聊了45分鐘的家常沒有換來訂單誰之過......
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計 上海:2026年04月16日
企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。課程內(nèi)容:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望......
行動教練-專注于行為改變的企業(yè)教練技術 上海:2026年06月03日
課程面向企業(yè)各層級管理者課程收益通過2天的學習,使學員能夠:理解輔導的三項原則,形成教練的思維模式,與下屬建立親和、信任、協(xié)作的關系;掌握輔導的三項能力,有效的打開下屬心扉、啟發(fā)下屬思考并支持下屬付諸行動;掌握輔導的四步流程,通過有策略的對話支持被指導者自主探索實現(xiàn)目標的方法;現(xiàn)場解決學員在工作中面臨的某個真實的困難或......
