合肥基層干部培訓公開課

基層干部管理能力提升 蘇州：2026年05月29日

基層干部、中高階干部及儲備干部或內(nèi)部相關訓練人員課程大綱1、現(xiàn)場管理者的作用與責任(1)明確現(xiàn)場管理者的作用與責任(2)掌握現(xiàn)場管理者的必備條件(3)如何成為優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者(4)現(xiàn)場管理者的行動指南2、操作指導技法(1)掌握操作指導技法的運用(2)學會運用訓練預定表(3)熟練制作操作指導分解表3、操作改善技法(1)掌......

中基層干部領導力特訓營 廣州：2026年03月27日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管等各級中層管理人員、新晉升的、專業(yè)人才轉型管理人才的、欲進一步提高管理績效的、晉升到高層管理的，儲備管理人才等。課程內(nèi)容：修煉一：中基層干部的角色認知能力1、 作為下屬的角色認知2、 作為上司的角色認知3、 作為同事的角色認知（同層級）修煉二：高效團隊建設能力4、 認知團隊沖突的本質(zhì)并掌握處理......

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 合肥：2026年05月09日

中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，他們是企業(yè)決策實施與落地的核心，因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何認識現(xiàn)代經(jīng)理人的角色與任務如何提高職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)如何調(diào)動下屬工作積極性如何進行目標管理及員工輔導針對以上問題，我們特邀原施樂（中國）大區(qū)經(jīng)理張習寧......

從技術走向管理-新晉升經(jīng)理管理技能提升 合肥：2026年05月14日

基中層管理者、項目經(jīng)理，企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)或者即將承擔管理職能的技術型管理人才培訓大綱：一、雞尾酒會破冰和學員期望收集教學目標：構建良好的學習氛圍，了解學員期望，明確培訓重點1.學習小組組建2.學員期望收集二、從技術走向管理后的管理者自我管理教學目標：了解管理的本質(zhì)，掌握管理者與技術人員的差異性，促進角色的轉換1.管理的本質(zhì)......

數(shù)字化技術在人力資源管理轉型中的應用 廣州：2026年05月08日

第一講：在危機中破局-人力資源管理者的思維創(chuàng)新一、HR應對挑戰(zhàn)的破局點1、數(shù)字化轉型尋突破2、貼近業(yè)務創(chuàng)造價值3、全員重視量化成效二、HR應變之道助力破局1、新思維自我成長型方法創(chuàng)新型（組合、逆向、聯(lián)想、發(fā)散、優(yōu)化）業(yè)務數(shù)字化（自動化、信息化）關注員工體驗2、新技能數(shù)據(jù)分析顧問咨詢心理輔導情感鏈接3、新管理扁平化人性化......

Incoterms2020貿(mào)易術語管控與進出口關務 上海：2026年04月17日

進出口企業(yè)總經(jīng)理、物流、財務、進出口、報關、采購等管理人員，基層業(yè)務人員等課程目標1、幫助企業(yè)剖析最新版本INCOTERMS® 2020在內(nèi)容和結構上的變化;2、深刻解讀最新版本INCOTERMS® 2020的11種貿(mào)易術語的特征及有效使用;3、幫助企業(yè)有效識別貿(mào)易術語運用中的風險，分享貿(mào)易術語運用的案......