南京管理制度培訓公開課

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海：2026年06月04日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關(guān)工作人員、部門經(jīng)理等 。課程大綱:第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實，就可以依據(jù)制度對員工進行處理嗎？1、獎懲制度的性質(zhì)2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規(guī)章制度A、非重要、非關(guān)鍵制度B、......

企業(yè)財務管理制度的設(shè)計與規(guī)范實務 北京：2026年05月29日

企業(yè)重視營銷、重視資金、重視技術(shù)，而對財務管理體系的建立不夠重視，因而財務管理制度和流程不完善、不健全、不規(guī)范，不能適應公司快速發(fā)展的需要。隨著 企業(yè)的不斷向前發(fā)展， 企業(yè)需要建立規(guī)范化的財務管理體系，本課程將通過大量范例教會您進行財務管理制度和財務流程規(guī)范化設(shè)計的工具、方法和技巧。 為你傳授的不是制度，而是建立制度、......

向華為學習-翻倍增長——向標桿學戰(zhàn)略到業(yè)績倍增的管理制度 深圳：2026年05月07日

第一天上午1.統(tǒng)一戰(zhàn)略語言什么是戰(zhàn)略沒有戰(zhàn)略長不大，戰(zhàn)略不更新走不遠華為30年做到年收入8000億，對我們有什么啟示？華為核心經(jīng)驗Top3：戰(zhàn)略準+分錢好+美國鞋戰(zhàn)略的初心和原點（愿景、使命、價值觀）核心價值怎樣才有力量？以客戶為中心？2.識別戰(zhàn)略機會宏觀環(huán)境分析，看清整體經(jīng)濟大趨勢市場洞察在解決什么問題？觀外情，行業(yè)......

企業(yè)財務管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計 深圳：2026年05月12日

企業(yè)主要分管業(yè)務部門負責人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負責人等課程大綱一、財務部門的主要職責和作用財務部門的組織結(jié)構(gòu)和作用財務部門工作職責財務部門工作目標財務工作核心理念建立公司財務文化二、企業(yè)財務管理制度和流程診斷財務部制度設(shè)計的要點財務部管理綱要財務管理的主要流程了解自己的會計記賬和財務分析系統(tǒng)財務內(nèi)部控制三、 企業(yè)財務管理制度......

供應商質(zhì)量管理（SQM） 北京：2026年05月08日

掌握既提升供應商質(zhì)量，又降低成本學習供應商調(diào)查、評、選、考、管的科學流程體系如何迅速掌握供應商的工藝要點，并建立質(zhì)量問題控制的方法如何推行穩(wěn)妥推行駐廠檢驗與免檢體系學習如何對供應商賞罰分明、促動改進，培育供應商課程大綱一、供應商質(zhì)量管理供應商質(zhì)量管理發(fā)展趨勢供應商質(zhì)量管理所面臨的挑戰(zhàn)精益生產(chǎn)對SQM的要求供應鏈風險管理......

基于組織學習地圖的培訓體系構(gòu)建 深圳：2026年05月29日

了解組織學習地圖繪制的依據(jù)和理由——關(guān)鍵任務分析的黑箱掌握學習地圖的繪制流程和方法深刻理解人才培養(yǎng)的3+1模型深刻組織發(fā)展與組織學習的關(guān)系學習從組織核心流程入手，剖析業(yè)務流程,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習地圖的神奇之旅課程對象企業(yè)學習官、培訓經(jīng)理、內(nèi)訓師課程大綱一、以學習地圖為導向的人才與組織發(fā)展的核心思想個人學......