南京檔案管理培訓公開課

干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規(guī)避與信息化建設高級培訓班 南京：2026年05月14日

（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別；2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設？4.干部人事檔案工作機構(gòu)的職責與要求；5.新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定；6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標準與新要求；7.對干部......

企業(yè)檔案管理實務 蘇州：2026年05月28日

企業(yè)領(lǐng)導人每天都要收到大量的來信和文件資料，只要行政文秘人員稍微拖沓一點，它們就可能會在辦公桌上堆成一座小山，這不僅有礙觀瞻，而且會嚴重影響工作。這些材料大部分只是“信息”，在處理這些材料的時候，行政文秘人員很難取舍，可能該留的扔了，而該扔的卻留下來了，給領(lǐng)導的工作帶來麻煩。如何幫助領(lǐng)導及時處理......

“新時期公文寫作與處理規(guī)范、黨建黨務公文寫作技巧、最新《企業(yè)檔案管理規(guī)定》解讀暨辦公室綜合管理技能提升”高級研修班 杭州：2026年03月24日

當前，我們國家已開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興的新時期。時代的發(fā)展和社會形勢的變化，對各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的辦公室、黨務部門、文秘等工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力提出了更高的要求,特別是如何更好地辦文、辦會、辦好領(lǐng)導交辦各項工作任務，更好地為領(lǐng)導決策提供最優(yōu)質(zhì)高效服務等等也提出了更高的要求。......

干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規(guī)避與信息化建設高級培訓班 上海：2026年04月16日

此前中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神，總結(jié)吸收黨的十八大以來從嚴管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗新成果，對干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設、日常管理、利用審核、紀律監(jiān)督等加......

業(yè)務賦能型人才發(fā)展項目設計與落地 上海：2026年06月12日

1.全面系統(tǒng)：從思維理念到方法工具，從底層邏輯到頂層設計，系統(tǒng)全面2.業(yè)務導向：從業(yè)務視角出發(fā)，業(yè)務痛點和業(yè)務目標貫穿人才發(fā)展項目始終3.實踐案例：結(jié)合全球TOP企業(yè)最佳實踐案例，視野拓展的同時更能有效“避坑”4.落地實操：課程中每個環(huán)節(jié)都配備實操性很強的工具表單，拿來即用5.呈現(xiàn)價值：項目效果......

下屬培育與輔導激勵 廣州：2026年05月29日

企業(yè)收獲：1、提升管理者輔導下屬能力，增強團隊的凝聚力；2、維護上下級關(guān)系，形成良好的團隊氛圍。崗位收獲：1、掌握培養(yǎng)和輔導員工解決問題能力的技巧；2、掌握教練傾聽、提問、反饋的技能；3、理解目標分解技術(shù)與架構(gòu)組成；4、掌握目標分解的結(jié)構(gòu)與要素。課程特色1、通過實際案例討論，引導學員進行反思，講師給予輔導和答疑；2、通......