蘇州經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課

MTP中層干部管理才能訓(xùn)練計劃 蘇州：2026年03月27日

1. 了解中堅干部之角色職責，在工作中發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能；2. 掌握目標、計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等基本管理技能；3. 了解團隊運作中應(yīng)遵循的原則，讓組織有效運作發(fā)揮高效能；4. 掌握人性的特點，能夠帶人帶心，激發(fā)部屬干勁與意愿，提高工作士氣；5. 有效解決問題的能力與技巧,如何教練與指導(dǎo)部屬達成工作目標；6. 學(xué)習(xí)溝......

行動教練之教練型管理者--企業(yè)最佳實踐教練技術(shù) 蘇州：2026年03月27日

你希望解決企業(yè)團隊成員之間不和諧的問題嗎？你希望降低核心團隊成員的流失率嗎？你希望了解建立坦誠相待、負責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)文化的秘訣嗎？你希望利潤持續(xù)增長，同時工作時間卻持續(xù)縮短，在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造奇跡嗎？你希望將教練技術(shù)和管理學(xué)有機結(jié)合并在企業(yè)實際落地嗎？按照我們的方法論，一步步實踐，以上問題將得到圓滿解答：成為一個教練型管......

領(lǐng)導(dǎo)力教練7步法—化戰(zhàn)略為行動 蘇州：2026年04月03日

企業(yè)副總、部門經(jīng)理、總監(jiān)、有管理經(jīng)驗的資深主管、資深專業(yè)人才轉(zhuǎn)型管理崗位者、新晉升到高層的管理者、有熱情去實踐領(lǐng)導(dǎo)力的高管們。【課程特色】生動、活潑、啟發(fā)式教學(xué)、案例教學(xué)、不斷練習(xí)，鼓勵學(xué)員利用教學(xué)工具解決問題；為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，對參訓(xùn)學(xué)員提出基本學(xué)術(shù)要求，每個參訓(xùn)學(xué)員在訓(xùn)前要按規(guī)定完成企業(yè)案例研讀，并撰寫出不少于30......

職業(yè)經(jīng)理人的8項修煉 蘇州：2026年04月21日

基本概念：八項修煉的課程綜述* 經(jīng)理人面臨的時代挑戰(zhàn)* 理解職場“人”的需求發(fā)展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環(huán)系統(tǒng)1.正向積極——個人心態(tài)的修煉* 積極與消極的本質(zhì)差異* 價值觀的自我完善* 提升個人的&ld......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 上海：2026年04月13日

在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細節(jié)面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓(xùn)對象人力資源經(jīng)理/主管,薪酬,招聘,培訓(xùn)等模塊經(jīng)理/主管,法律秘書,法務(wù)代表以及與勞資法務(wù)相關(guān)的人員。禁忌：暫不適用業(yè)務(wù)部門管理者課程大綱一 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所......

應(yīng)收賬款管理及信用風(fēng)險控制與催收技巧 上海：2026年03月26日

在經(jīng)濟增速放緩和企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)盈利能力不斷下降，加之融資難已成為一個普遍的問題，因此現(xiàn)在企業(yè)之間的賒銷現(xiàn)象越來越多，企業(yè)應(yīng)收帳款金額也越來越大。如何把應(yīng)收帳款管控好？如何把應(yīng)收帳款都全額收回？如何把壞賬損失降到最低？……這些問題已成為企業(yè)管理層面臨的頭等大事。課程收益：1.掌握應(yīng)收賬......