熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京管理技能培訓(xùn) 上海中層干部培訓(xùn) 廣州綜合管理技能培訓(xùn) 深圳一線主管培訓(xùn) 無(wú)錫車(chē)間主任培訓(xùn) 杭州信用控制培訓(xùn) 南京優(yōu)秀管理者培訓(xùn) 臺(tái)州問(wèn)題分析培訓(xùn) 合肥中高層培訓(xùn) 青島管理人員培訓(xùn) 福州基層主管培訓(xùn) 南昌團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 濟(jì)南新任經(jīng)理培訓(xùn) 武漢企業(yè)主管培訓(xùn) 廈門(mén)基層管理培訓(xùn) 鄭州基層干部培訓(xùn) 長(zhǎng)沙卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 天津團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn) 石家莊人事管理培訓(xùn) 太原管理技巧培訓(xùn)蘇州信用控制培訓(xùn)公開(kāi)課
有效信用控制和應(yīng)收賬款管理 上海:2026年04月16日
1、如何建立有效信用控制目前中國(guó)市場(chǎng)的信用現(xiàn)狀分析企業(yè)持有應(yīng)收帳款的利弊企業(yè)制定信用政策主要考慮什么?信用標(biāo)準(zhǔn)違約風(fēng)險(xiǎn)信用條件收款政策和程序信用管理職能的設(shè)置企業(yè)各部門(mén)在信用控制中的協(xié)作制定有效的信用管理制度與流程--原則--信用賬期和信用額度的申請(qǐng)--執(zhí)行過(guò)程中的控制和管理--超信用的控制各管理--其他公司如何建立有......
信用控制與應(yīng)收賬款管理 上海:2026年05月27日
掌握應(yīng)收賬款管理與欠款催收的具體方法與技巧制訂合理的賒銷(xiāo)政策,準(zhǔn)確評(píng)估客戶賒銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn),合理確定賒銷(xiāo)額度樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立企業(yè)信用管理體系,掌握信用管理工具課程對(duì)象信用經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收賬款管理的相關(guān)人員清欠人員、銷(xiāo)售人員財(cái)務(wù)總監(jiān)等其他高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員課程大綱第一模塊:信用管理的第一步&mdash......
全員執(zhí)行力—執(zhí)行必到位 蘇州:2026年03月18日
第一部分:吹響集結(jié)號(hào)•發(fā)起“全員執(zhí)行”總動(dòng)員一、為什么全員必須要執(zhí)行1、全員沒(méi)有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力2、企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工二、何謂真正全員執(zhí)行力1、全員做執(zhí)行就是要“成果”2、發(fā)起總動(dòng)員:將執(zhí)行進(jìn)行到底三、為何全員執(zhí)行不“力”......
新任經(jīng)理管理魔方-勝任管理角色的三個(gè)階梯 蘇州:2026年03月23日
導(dǎo)入1 破冰、學(xué)習(xí)規(guī)則建立2 研討新任經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)3 策略先于技能;實(shí)踐重于理論教學(xué)目標(biāo):使學(xué)員清晰自己作為新任經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn);使學(xué)員認(rèn)識(shí)到在行動(dòng)之前必須先要分析自己的處境,制定策略第一章 管理三要素1 管理三要素:目標(biāo);流程;關(guān)系2 三要素的三種管理水平3 三要素協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展教學(xué)目標(biāo):使學(xué)員了解三要素的含義及相互的......
高效的時(shí)間管理 上海:2026年06月09日
本課程將理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)自我測(cè)試,圖像繪制、案例分析和小組討論等教學(xué)手法,教你掌握時(shí)間管理的指南針與時(shí)鐘工具2維度,使命--目標(biāo)--計(jì)劃3步驟、管理干擾5大核心技能,有效運(yùn)用時(shí)間高效能達(dá)成目標(biāo),避免掉入時(shí)間管理的陷阱課程收益通過(guò)使用《時(shí)間自測(cè)表》了解自己時(shí)間管理的狀況自測(cè)《職業(yè)價(jià)值觀》厘清自己的職業(yè)價(jià)值......
基于經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略的人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)工作坊 深圳:2026年03月26日
關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)需要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)緊密相連。企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造一方面是已經(jīng)發(fā)生的利潤(rùn)“驚喜”,另一方面則是對(duì)未來(lái)持續(xù)盈利的期待與投資;要實(shí)現(xiàn)這樣的價(jià)值創(chuàng)造,“人”的層面要做到“人力資本戰(zhàn)略化,投資回報(bào)最大化”,這也是企業(yè)的核心命題。關(guān)鍵崗位人才正是企業(yè)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...
