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職業生涯規劃實戰訓練 上海:2026年03月18日
本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法,幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系,提升員工工作的敬業精神和斗志。【課程對象】企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對......
晉升通道與職位體系設計實戰演練 上海:2026年03月28日
人力資源最基本的有三塊管理體系:職位體系、薪酬體系和績效管理體系。其中職位體系又是薪酬和績效的基礎,只有清晰的崗位職責界定和任職資格標準,才能評估其崗位價值,確定其適合的薪酬并設計恰當的績效標準;同時職位體系也是企業制定人力資源規劃、確定編制和人力預算、為員工設計職業發展通道的基礎。在實際工作中,HR從業者經常會面臨很......
職業生涯實用規劃 上海:2026年04月12日
1、了解最新的職業生涯規劃理念,同時讓管理團隊明確生涯規劃的基本流程和步驟;2、借助對管理團隊成員個性的匹配評估,促進建設高效團隊;3、通過對骨干人員進行職業發展和職業化的訓練進行輔導,提升骨干人員的戰斗力;4、通過學習,基本掌握DISC模式。為企業團隊的建設提供有效的建議,為企業人才的梯隊建設提供積極參考;課程大綱:......
職業生涯規劃實戰訓練 北京:2026年02月25日
企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理:從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設......
從員工職業發展到任職資格體系建設 北京:2026年02月27日
本課程從企業任職資格體系建設實戰出發,以華為公司任職資格體系建設實戰經驗為基礎,講授有關任職資格體系建設的基本理論、專業劃分、知識標準等常用技巧和工具,重點講述任職資格申報條件設定、行為標準建設、任職資格評審、任職資格結果應用等內容,以實戰為主要訓練方式,以大量實際案例分享和分析領先標桿公司在任職資格體系建設方面的實踐......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 太原:2026年05月19日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
互聯網時代下的職業規劃與個人品牌打造 深圳:2026年05月09日
引言:用新思維構建屬于你的職業生涯聚焦職業生涯,解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業規劃要知道5件事一、三大職業生涯階段1、加添燃料,強勢開局2、錨定甜蜜區,聚焦長板3、優化長尾,發揮持續影響力二、如何應對職場危機?規避職場風險?1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預見的4、“四個重......
晉升通道與職位體系設計實戰演練 廣州:2026年03月28日
一、如何基于業務設置組織架構1、組織架構的定義與設計原則2、常見的組織架構形式及特點分析2.1職能式組織架構2.2事業部式組織架構2.3矩陣式組織架構3、組織變革下的組織架構整合與優化3.1組織裂變3.2組織聚變案例研討:1.某快消品公司業務發展引發的組織架構優化2.某能源企業組織架構變革后面臨的問題3.當前外部環境哪......
職業生涯規劃培訓內訓課程
員工職業生涯規劃—讓企業與員工形成發展合力 主講:鄒老師
第一講:職業生涯規劃概述一、體驗生涯故事1. 人生最大的遺憾視頻及提問:生命行將結束時,你會后悔什么事?一項權威調查:60歲老人最后悔的事2. 人生需要規劃?案例分析:計劃成功的人3. 什么是職業規劃動物故事:四條毛毛蟲二、職業生涯規劃的概念1. 生涯與職業生涯2. 職業生涯規劃=知己+知彼+抉擇+…討論......
8Q職業生涯規劃與員工教練 主講:楊老師
1、幫助學員認清職業生涯規劃的真正意義,準確定位自身角色;2、幫助學員正確了解自我(包括:性格、能力、優勢、劣勢)3、幫助學員對自我素質與能力提出更高、更具前瞻性的要求 4、幫助學員樹立自我負責意識,挑戰自我,突破個人發展的短板5、幫助學員掌握指導員工的職業生涯發展的方法與工具培訓對象:管理者 (要求每個參訓學員提前完......
職業生涯規劃與自我實現 主講:魏老師
第一部分 洞悉自我 自我認知互動討論:人們為什么要工作?5秒鐘體驗,發現自我了解自己的性格(DISC性格分析及自我測試)你適合做什么工作(霍蘭德職業分析測試)第二部分 設計你的精彩人生 認識職業生涯規劃什么是職業生涯規劃設計職業生涯的原則職業生涯規劃的步驟職業生涯包括什么?內職業生涯與外職業生涯第三部分 如何規劃你的職......
