熱門搜索關鍵字
北京法律事務培訓 上海風險防范培訓 廣州合同風險規避培訓 深圳企業風險管理培訓 蘇州管理制度培訓 杭州內部控制制度培訓 南京應收賬款管理培訓 合肥流程改善培訓 臺州風險規避培訓 青島舞弊調查培訓 南昌合同風險培訓 福州企業內部控制培訓 濟南ERP培訓 武漢企業運營培訓 鄭州MRP培訓 廈門財務風險管理培訓 長沙壓力處理培訓 天津股份制改造培訓 石家莊執行系統培訓 太原工作計劃培訓無錫流程設計培訓公開課
招聘流程設計和面試技能提升 蘇州:2026年06月10日
招聘等于面試嗎?面試是招聘過程中一個非常重要的環節,然而人才獲得是一個完整且多節點的過程。招聘流程設計合理,能幫助我們更有效地吸引和獲得優秀人才,因此它與面試技能提升是同等重要的。這門課程,第一天涵蓋招聘流程設計和創新,第二天涵蓋結構化行為描述面試法的精華內容。移動互聯所帶來的新型雇傭關系,以及千禧一代群體的就業特征,......
企業流程設計與再造 上海:2026年03月23日
流程是組織最重要資產和核心競爭力,卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分,通過流程變革和組織資源的優化配置,可以在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得競爭力,來適應市場競爭環境的變化。實踐證明,通過流程優化可以消除流程中大量的非增值活動,并建立客戶導向型的、跨部門高效合作的團隊文化。本課程通過系統的學習演練,......
流程設計與優化實戰訓練 上海:2026年05月09日
高層管理人員、各業務單元負責人、流程變革管理部門、流程變革項目組成員。課程介紹一、流程設計方法1.流程成熟度模型2.流程設計的三種場景3.流程設計成功要素4.流程的七原則5.什么是好的流程設計6.如何設計易于執行的制度二、流程設計實戰1.流程邊界設計2.流程現狀分析3.流程價值主張設計4.流程線路設計5.組織配套設計6......
招聘流程設計與面試技能提升 上海:2026年05月28日
人力資源經理或專員、招聘經理或專員、部門經理業務主管、有面試任務的管理者、負責人才獲得和招聘流程設計的管理者課程大綱:第一天一、認知性招聘技術1 破冰&介紹課程內容2認知性招聘技術分析3新型雇傭關系1)最新就業觀報告看人才變化2)小組討論 – 待解決的招聘難點二、用互聯網思維設計招聘流程1 從哪里開......
營銷制勝、勇拔頭籌--市場營銷管理沙盤模擬實戰課 上海:2026年04月10日
對于普通營銷人員:● 了解市場的競爭的激烈性和殘酷性● 掌握科學的市場環境分析和市場預測工具● 學會制作營銷前期的調研和產品的預測● 掌握產品、價格、渠道、促銷的綜合戰略決策● 學會建立市場營銷計劃、組織和控制為一體的管理對于營銷管理者的收益:● 掌握評估內外部環境,制定營銷部的中、短期經營策略● 理解公司全面經營管理......
滲透消費者的市場營銷管理與品牌建設 廣州:2026年06月03日
做市場品牌管理的過程中,我們常會陷入以下的疑問:公司內部各種質疑:?花錢部門不是產出部門 (定位)?誰都會花(對專業性的質疑)?太專業,不清楚做什么 (對專業性的距離)?怎么衡量產出? (價值判斷)新晉CMO往往需要交代的一系列問題:?錢該不該花?錢怎么花 (能力)?花了怎么交代(評估)培訓特色:互動式培訓,詳盡地緊貼......
