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新技術(shù)、新理念與財務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)力提升高級培訓(xùn)班 廈門:2026年03月24日
當前,正面臨著在危機中育新機于變局中開新局。第一,新的信息技術(shù)高速發(fā)展,人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈正昂首闊步進入企業(yè)財會等各個管理領(lǐng)域和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,企業(yè)的財務(wù)運作方式、業(yè)務(wù)運作方式和管理方式正在發(fā)生深刻的變化。第二,中美對抗全面升級,中國經(jīng)濟進入國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,管理理念、管理方式也需要與時俱進。第三,我......
黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合暨黨支部書記、黨務(wù)工作者履職賦能研修班 廈門:2026年04月07日
1.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方略。以實踐案例、深度講解,指導(dǎo)學(xué)員全面掌握融合的核心任務(wù)、融合切入點和實戰(zhàn)場景,提升實戰(zhàn)化融合的工作成效;2.幫助支部書記、黨務(wù)工作者全面掌握黨務(wù)工作規(guī)范實操的具體要領(lǐng)。引導(dǎo)學(xué)員檢視以往黨建工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險”問題,幫助參訓(xùn)單位黨組織邁上高質(zhì)效、低......
中層干部領(lǐng)導(dǎo)力突破訓(xùn)練 廈門:2026年04月16日
1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學(xué)應(yīng)用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應(yīng)對沖突* 了解沖突產(chǎn)生的原因- 沖突的普遍性......
MTP — 中層管理者技能提升訓(xùn)練 廈門:2026年04月18日
企業(yè)收益:1、培養(yǎng)優(yōu)秀卓越的中層管理者,更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用;2、充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提升企業(yè)整體績效;3、協(xié)調(diào)部門的關(guān)系,為企業(yè)打造一支高績效的團隊。崗位收益:1、了解互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理的新特點,管理人員的使命愿景、角色定位;2、掌握時間管理技巧,樹立管理者正確的觀念和心態(tài);3、掌握計劃、授權(quán)和控制的技巧,找......
互聯(lián)網(wǎng)時代下的品牌營銷管理 廣州:2026年03月28日
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、高管。培訓(xùn)大綱:第一部分 品牌打造的過去式1:砸廣告2:找代言案例一:百事找到吳莫愁代言案例二:58同城選擇楊冪作為代言人案例三:某品牌選擇林志玲作為代言人3:鋪渠道渠道使用新玩法一:AFU精油渠道使用新玩法二:SKAP男鞋渠道使用新玩法三:雕爺牛腩4:告別過去,展望未來這是一個品牌打造的紅利時代第......
實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 廣州:2026年05月29日
人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理/主管;其他管理部門經(jīng)理與主管等課程提綱:一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距2、招聘計劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系(1)內(nèi)部與外部招聘的優(yōu)勢與不足(2)招聘環(huán)節(jié)中HR經(jīng)理的作用(3)招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務(wù)經(jīng)理的作用二、人才甄選策略與面試技巧......
