廈門宴請禮儀培訓公開課

客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造，商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 廈門：2026年04月15日

國企員工；商務精英、職場人士；企業中堅力量，高層管理干部；各類助理與秘書、辦公室主任；其他從事商務接待、會務保障的相關人員。課程大綱（一）國企商務形象修煉-國際量化美學工具應用1. 個人形象價值1）先入為主的第一印象2）五感定義個人印記3）個人形象的經濟效益2. 商務著裝的個人風格和能量加持1）如何準確識別自己的個人風......

新時代如何運用禮儀之道服務客戶 廈門：2026年06月04日

“社會文明程度得到新的提高”是我國“十四五”時期經濟社會發展的主要目標之一，《新時代公民道德建設實施綱要》提出，禮儀禮節是道德素養的體現，也是道德實踐的載體，中國人要有守正精神，體現自信的新時代形象，而新時代背景下，要了解各行各業對人才的差異化需求，在同等學歷背景下，誰的......

“魅力職場”商務禮儀 深圳：2026年03月20日

1、掌握日常職業穿戴禮儀規則和言談舉止規范，塑造良好的職業形象；2、掌握商務交往及會面接待的行為禮儀規則，塑造完美的商務形象；3、掌握交往中的溝通的藝術、技巧和規范，提升溝通交往的能力與禮儀水平；4、幫助提升個人修養與內涵，打造職場“亮麗新星”。課程對象企業客服崗位、銷售崗位、公關崗位等員工課程......

社交商務禮儀與職業形象塑造 深圳：2026年03月27日

第一章：商務禮儀與職業形象——決勝職場之法寶禮儀起源與定義（中西方）職業素質和禮儀的關系塑造職業形象的重要性（含首因效應解析）第二章：您的形象就是企業的品牌成功者或魅力的形象塑造“暈輪效應”在商務活動中的作用看起來就像一個成功者——定位你的職業形象......

數字化薪酬建模和人力成本編制預算 深圳：2026年04月11日

數據時代人力資源的工作已經不能單靠HR的直覺來做決定了，日新月異的數字時代，多元化的員工結構，人力資源各模塊大量的基礎數據，人力資源從業者需要從傳統的人力資源工作思維想數字化思維轉型，數據驅動業務，提升人力資源工作運營效率。但是在薪酬模塊大部分的HR缺乏薪酬的數據分析思維以及薪酬的數據建模和分析，導致公司內部崗位的薪酬......

常見勞動糾紛、用工風險疑難問題精解與案例分析 廣州：2026年05月09日

過往數年，勞動者提出的勞動爭議訴求主要有哪些？未來，勞動者的熱點訴求將有哪些？了解勞動法，可規避的風險有那些？違規違紀員工如何處理？如何進行勞動爭議處理？培訓對象：HR管理者、企業中高層、法務、工會干部。課程大綱專題一、招聘入職1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”，如何證明勞動者的“欺詐......