廈門(mén)新稅法培訓(xùn)公開(kāi)課

最新稅法政策解讀與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 北京：2026年04月17日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、相關(guān)工作人員及中高層管理者；【課程大綱】一、時(shí)與勢(shì)：稅制改革趨勢(shì)與企業(yè)應(yīng)對(duì)之道1.遠(yuǎn)與近：十四五規(guī)劃部署稅制改革2.中與美：貿(mào)易戰(zhàn)影響中國(guó)稅制進(jìn)程3.快與慢：增值稅改革與制造業(yè)之盼4.難與易：企業(yè)所得稅改革亟需推進(jìn)5.統(tǒng)與分：個(gè)人所得稅綜合分類(lèi)變革6.產(chǎn)與銷(xiāo)：消費(fèi)稅歸屬和環(huán)節(jié)有變化7.樓......

新稽查形式下房地產(chǎn)企業(yè)匯算清繳申報(bào)表風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)暨重特疑難問(wèn)題剖析專(zhuān)題 廈門(mén)：2026年04月11日

?2015年經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、稅收增速放緩，稽查壓力倍增。房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、涉及面廣、產(chǎn)品復(fù)雜、經(jīng)營(yíng)形式多樣、稅收風(fēng)險(xiǎn)高，而即將到來(lái)的匯算清繳及報(bào)表填寫(xiě)是對(duì)企業(yè)綜合的稅收考驗(yàn)，是財(cái)務(wù)不得不面臨的“高考”，而嚴(yán)峻的稽查任務(wù)和新的稽查手段無(wú)疑加大了高考的“難度”。?本次培......

《增值稅法》政策精要解讀與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用策略解析 廈門(mén)：2026年04月17日

總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)財(cái)稅主管、財(cái)稅經(jīng)理對(duì)稅收政策關(guān)注的財(cái)稅從業(yè)人員課程大綱一、 增值稅法中企業(yè)關(guān)注熱點(diǎn)1. 5%的征收率取消了嗎2. 一般納稅人還能簡(jiǎn)易計(jì)稅嗎3. 貸款服務(wù)是否可抵扣4. 增值稅法對(duì)集團(tuán)資金拆借有什么影響5. 增值稅法對(duì)母子公司房產(chǎn)無(wú)償使用有什么影響二、 增值稅立法后的變化與對(duì)納稅人的影響與應(yīng)對(duì)策略1. 關(guān)......

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與金稅四期下的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理與企業(yè)所得稅匯算清繳 廈門(mén)：2026年05月12日

各房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。主講內(nèi)容一：新《收入準(zhǔn)則》的實(shí)施對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)收入的確認(rèn)和會(huì)計(jì)核算隊(duì)帶來(lái)哪些影響？二：“金稅四期”開(kāi)通會(huì)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)稅收征管帶來(lái)哪些實(shí)質(zhì)性的影響三：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理1、以不......

企業(yè)消防現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù) 廣州：2026年04月01日

了解企業(yè)在消防管理上所存在的誤區(qū)知道如何對(duì)熱源進(jìn)行管理清晰消防標(biāo)準(zhǔn)的要求并掌握查找火災(zāi)隱患的方法清楚消防器材的配備與管理懂得如何做應(yīng)急疏散的計(jì)劃與演練課程對(duì)象安全管理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管、技術(shù)人員。課程大綱：破冰：案例展示 – 企業(yè)在消防管理上所存在的誤區(qū)第一節(jié)：熱源的管理 – 動(dòng)火許可制度1. ......

OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 深圳：2026年03月27日

OKR是Objectives and Key Results的縮寫(xiě), 即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法。OKR是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。這種方法是由Intel公司發(fā)明的，后來(lái)在Google、Oracle和領(lǐng)英等企業(yè)得到推廣，現(xiàn)在廣泛應(yīng)用于IT、研發(fā)、游戲、創(chuàng)意、風(fēng)險(xiǎn)投資等創(chuàng)新、高科技人才為主的企業(yè)。本課程系統(tǒng)......