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精品課程設計與開發—卓越內部培訓師速成訓練營TTT之初級 蘇州:2026年04月17日
第一單元:課程設計基本概念案例分析:某精品課程設計與開發實例討論1.課程設計理論與實踐2.ADDIE模型介紹第二單元:需求分析階段討論:當前的做法與困惑?1.與內容專家(SME)合作2.培訓需求分析八大方面和八大方法3.DACUM崗位分析法1)DACUM崗位分析講解2)示范3)小組練習4)小組分享及點評4.工作任務分析......
內訓師授課技巧訓練營—卓越內部培訓師速成訓練營TTT之高級 蘇州:2026年05月15日
課前導入:破冰&課程導入1、體驗:1)講師介紹2)開場破冰——視覺引導卡3)學習期待4)學習目標2、講授:開場破冰要素與意義第一單元:培訓和培訓師認知基礎1、討論:小組討論(分組討論,每組討論一個問題)1)印象最深刻的破冰活動有哪些?2)心中優秀的培訓師是什么樣的?3)培訓對企業的價值?......
TTT內部培訓師的培訓 上海:2026年06月04日
01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識點:演講與宣講的區別成人的學習心理培訓課堂的評審標準02 外在素養修煉1、如何應對臨場的緊張情緒2、如何改善拘謹局促的手勢3、如何善用表情,展現培訓師的親和力4、如何用眼神傳遞自信5、培訓師登臺與離場......
TTT企業內部培訓師 北京:2026年04月10日
本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練;了解培訓師的角色和必備能力;掌握企業培訓師的專業表達技巧;掌握企業培訓師的教學互動技巧;掌握企業培訓課程開發和設計流程;課程特點:小班制授課,學員人數安排16人以內;訓練師貼身輔導,看得見的進步;標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越的企業培訓師;......
企業戰略落地與管理會計在績效管理中的應用 北京:2026年04月11日
績效管理是近現代企業管理中的驅動器,它是戰略性人力資源管理工作的核心,對于提升企業的綜合競爭力具有巨大的推動作用,沒有績效等于沒有管理,一切都無從談起。但同時績效管理又是一個難點問題,被稱為世紀十大管理問題之首。傳統的績效評價體系依托于財務指標,通過量化各級目標以及預算的編制對企業運營進行評估與控制,然而隨著經濟的發展......
工廠成本控制及制造績效提升 上海:2026年05月20日
原材料、人工費,持續上漲,而產品價格卻一降再降,企業利潤空間日漸縮小!成本、成本、還是降低成本,如果我們不能改變客戶,那只有改變我們自己,有效地挖掘潛藏在工廠內部的“黃金”,是每一個工廠管理人員所面臨的永恒的問題!可很多時候,我們卻常常面臨:搞生產沒問題,可是成本究竟是怎么回事,和日常生產活動怎......
