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九段經理人? 廈門:2026年05月29日
課程導入篇1、心理學小測試:從底層邏輯設計提升管理者路徑2、沙盤背景:情景教學的優勢和挑戰3、基于課程邏輯圖的三個管理思維4、課程背景及人物框架介紹:知己知彼好管理5、沖突模型測試:了解彼此并制定團隊學習契約6、課程競賽規則介紹:用PK的火花引燃參與的激情模塊一、管理者的角色篇1、管理者為何而生?---管理者的角色定位......
經理人年度目標制定與計劃執行 福州:2026年03月28日
新一代“骨干”經理人高級研修班的全體學員企業中高層管理者,職業經理人和企業的HR(人力資源經理)、各部門主管等【課程大綱】第一部分 年度目標的制定與分解1、年度目標的制定年度目標的來源企業的所處市場環境與競爭對手分析自身資源與能力分析戰略目標的制定目標制定中的假設與論證確定年度目標的三種常見方法......
如何成為優秀的財務經理人 深圳:2026年03月21日
1、全部是針對中國當前職場的實戰總結2、多名成功人士的經驗積累3、深度結合來自企業家的聲音4、對近萬名財務負責人觀察和分析的結論5、已經職業指導若干財務同仁成功晉級6、按照我們的建議求職和工作,百戰百勝培訓對象CFO,財務總監,財務經理,會計經理,主管,想快速成長的財務同仁課程大綱模塊一:企業家需要什么樣的財務經理企業......
非人力資源經理人力資源管理實戰課程 深圳:2026年04月16日
1.讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源主管!2.讓每位經理明確:育人與完成工作業務對于任何一位經理來講同等重要!3.讓每位經理掌握:招人、用人、育人、留人的技術與技巧4.讓每位經理配合:總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發訓練特色:1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的......
TTT進階-4Ts情景式教學工作坊 上海:2026年06月05日
第一天 9:00-16:30(12:00-13:00午餐)一 學習狀態:五狀態1 領導安排2 開卷有益3 以學會友4 休閑度假5 迫切學習二 讓學員熱愛學習的關鍵:四聚焦1 聚焦學員2 聚焦崗位3 聚焦任務4 聚焦問題活動2:五分鐘訓練三 4Ts情景式教學模型1 Transfer(調動):調動學習興趣2 Talk(講解......
包裝設計與管理訓練 深圳:2026年04月11日
本課程詳細講解了包裝設計從客戶的產品包裝需求開始到產品包裝通過驗證的全流程。包裝設計的六步法。包裝設計的測試項目、測試方法及測試標準。新的包裝設計理論及方法。并且介紹部分主要包裝材料的性能及成本對比,以提高產品保護性能、降低包裝成本、保護環境等。并且介紹包裝成本分析及優化,包裝破損案例分析,相關包裝的國家行業標準及國際......
