南昌營(yíng)改增培訓(xùn)公開課

智慧稅務(wù)管控下建筑企業(yè)“三十個(gè)”合規(guī)節(jié)稅應(yīng)用案例精講 南昌：2026年05月08日

1.沉浸式感受一個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)推送案例的籌劃與應(yīng)對(duì)1稅務(wù)風(fēng)控推送：公司低價(jià)銷售轎車給股東，可能涉嫌稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)……2如何判斷風(fēng)險(xiǎn)？3如何籌劃安排？4如果應(yīng)對(duì)稅務(wù)補(bǔ)稅要求？5如何向稅務(wù)陳述說明6稅務(wù)不認(rèn)怎么辦？2.會(huì)計(jì)的價(jià)值體現(xiàn)——納稅籌劃、安全節(jié)稅1公司最大節(jié)稅就是不交冤枉稅......

企業(yè)不同生命周期中的稅務(wù)籌劃 南昌：2026年06月04日

總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管......

數(shù)字征管下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的賬務(wù)處理66法 南昌：2026年06月09日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)課程大綱一、 近期納稅評(píng)估與稽查典型案件通報(bào)與賬務(wù)處理建議1. 稅負(fù)過低及賬務(wù)處理引發(fā)稅案，20 多名會(huì)計(jì)定罪2. 實(shí)名辦稅對(duì)法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員的影響3. 納稅評(píng)估錯(cuò)用稅率案例 - 廣告服務(wù) or 平銷返利與賬務(wù)處理4. 納稅評(píng)估應(yīng)對(duì)與賬務(wù)處......

增值稅新政解讀：從條款變化到落地要點(diǎn)精講 武漢：2026年03月24日

熱點(diǎn)追蹤：解讀增值稅最新政策條款核心變化與執(zhí)行要點(diǎn)知己知彼：剖析政策調(diào)整對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的實(shí)際影響精準(zhǔn)排雷：提供合規(guī)操作指引與風(fēng)險(xiǎn)防范建議培訓(xùn)對(duì)象：01財(cái)稅總監(jiān)02財(cái)稅經(jīng)理03財(cái)稅主管04財(cái)稅專員課程大綱：一、《增值稅法》及相關(guān)政策的核心變化1.稅收法定原則強(qiáng)化:刪除各類兜底條款明確授權(quán)范圍2.征管理念的轉(zhuǎn)變:納稅人權(quán)益保護(hù)......

數(shù)字化薪酬建模和人力成本編制預(yù)算 深圳：2026年04月11日

1.了解薪酬模塊的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)和指標(biāo)的計(jì)算方式2.學(xué)會(huì)薪酬模塊EXCEL數(shù)據(jù)透視，數(shù)據(jù)圖表，數(shù)據(jù)儀表盤的設(shè)計(jì)，能對(duì)薪酬模塊進(jìn)行信息化的數(shù)據(jù)儀表盤的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)建模。3.學(xué)會(huì)人力成本的預(yù)算和人員編制的預(yù)測(cè)4.崗位薪酬數(shù)據(jù)分布模型，薪酬競(jìng)爭(zhēng)力的分析，提升公司崗位薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力。5.內(nèi)部崗位層級(jí)薪酬結(jié)構(gòu)的分析，薪酬結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)曲線設(shè)......

全面預(yù)算管理與控制 上海：2026年04月02日

一、企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制1、預(yù)算，您的直覺是什么？2、什么是預(yù)算？3、什么是預(yù)算管理？4、什么是全面預(yù)算管理5、全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么？二、預(yù)算承接戰(zhàn)略1、眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理實(shí)踐2、國(guó)家有關(guān)部門的強(qiáng)力推薦3、全面預(yù)算管理的自身價(jià)值（1） 戰(zhàn)略目標(biāo)落地化（2） 經(jīng)紀(jì)活動(dòng)目標(biāo)化（3） 管理方式精細(xì)化......