?？谏虅?wù)策劃培訓(xùn)公開(kāi)課

房地產(chǎn)抖音直播、短視頻精準(zhǔn)獲客與案場(chǎng)轉(zhuǎn)化——10大痛點(diǎn)、131個(gè)細(xì)節(jié)解法及案例深度解析培訓(xùn)班 南寧：2026年03月21日

贈(zèng)送《價(jià)值9800元銷冠工具包》（含 100 個(gè)短視頻爆款文案、30 套分鏡模板 / 直播背景及掛件、10套直播話術(shù)、5 張流量分析表 + 3 套客戶轉(zhuǎn)化漏斗模型、同城選題庫(kù)、違規(guī)詞避坑清單等）；提供課后專屬服務(wù)：AI 全套量化監(jiān)控表格、AI 數(shù)據(jù)診斷報(bào)告、1 場(chǎng)線上案例復(fù)盤(pán)會(huì)，優(yōu)先獲優(yōu)質(zhì)企業(yè)及樓盤(pán)義診資格?！臼谡n形式......

抖音短視頻直播實(shí)景實(shí)操100個(gè)難點(diǎn)拆解及小成本玩轉(zhuǎn)大流量精準(zhǔn)獲客秘籍培訓(xùn)班 南寧：2026年03月25日

第一節(jié)：抖音助力地產(chǎn)人贏在起跑線，重回跑量巔峰地產(chǎn)新模式，讓你提前3年布局做好自己傳統(tǒng)＋新媒體流量可復(fù)制創(chuàng)新打法的公式思維不了解2023年抖音機(jī)制，再爆的口播也沒(méi)有預(yù)約力挽狂瀾，30天10組獲客到500組+質(zhì)的飛躍批量轉(zhuǎn)化到訪秘籍，200字口播如何成交10套房子如何搭建抖音多渠道流量矩陣，7天成交190組第二節(jié)：揭秘短......

AI賦能?創(chuàng)見(jiàn)未來(lái)—智能時(shí)代宣傳干部全媒體技能應(yīng)用暨核心業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班 南寧：2026年03月26日

模塊一 新聞宣傳選題策劃思路、新聞寫(xiě)作核心技法與智能寫(xiě)作助手應(yīng)用（一）新聞宣傳選題策劃和亮點(diǎn)工作宣傳1.每月/季度重點(diǎn)宣傳主題方向；2.亮點(diǎn)工作宣傳策劃步驟和流程；3.宣傳主題和亮點(diǎn)工作結(jié)合的原則和方法；4.制訂本崗位下月宣傳主題清單和宣傳計(jì)劃；5.AI工具寫(xiě)作宣傳計(jì)劃實(shí)操練習(xí)。（二）文宣骨干新聞寫(xiě)作基礎(chǔ)1.新聞寫(xiě)作的......

樓盤(pán)逆市爆銷去庫(kù)存——營(yíng)銷前置五大能力、操盤(pán)八大力場(chǎng)解析和淡市旺銷五大秘笈 南寧：2026年05月08日

第一講 營(yíng)銷前置五大能力一、土地最大效益測(cè)算能力1、營(yíng)銷前置介入拿地的依據(jù)是什么？2、營(yíng)銷前置介入拿地的工作流程是什么？3、營(yíng)銷前置介入拿地的優(yōu)勢(shì)有哪些？4、營(yíng)銷維度的土地效益評(píng)價(jià)案例分享：土地投資和項(xiàng)目利潤(rùn)測(cè)算模型。二、城市主流市場(chǎng)研判能力1、地產(chǎn)項(xiàng)目的三種屬性2、提高項(xiàng)目產(chǎn)品力的五個(gè)問(wèn)題3、城市主流市場(chǎng)產(chǎn)品線選擇4......

差異與和諧--團(tuán)隊(duì)沖突管理 上海：2026年04月16日

當(dāng)前工作中是否面臨著這樣的困惑：團(tuán)隊(duì)中總有很多人和我有明顯的差異，而且很明顯，他也不喜歡我？我知道這次溝通又沒(méi)達(dá)到預(yù)期的效果，但是到底問(wèn)題出在哪里呢？我已經(jīng)很注意自己的語(yǔ)氣和措辭了，可是溝通的效果為什么還是沒(méi)見(jiàn)改善呢？同事給我?guī)?lái)了很大的困擾，該怎樣處理才能不傷和氣？面對(duì)沖突，應(yīng)該與之決一死戰(zhàn)，還是逃之夭夭，抑或是有更......

明道取勢(shì)——管理者角色認(rèn)知與執(zhí)行力 上海：2026年06月05日

1.明確管理者角色定位與認(rèn)知，塑造陽(yáng)光心態(tài)，擺正位置，促進(jìn)管理者的職業(yè)化發(fā)展2.解析管理者個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力有效性現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)和短板3.培養(yǎng)管理者的職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)、塑造領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高領(lǐng)導(dǎo)行為和結(jié)果的有效性4.幫助技術(shù)與業(yè)務(wù)精英型管理者迅速進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，掌握堪任管理者的職業(yè)技能5.提高管理者管理實(shí)戰(zhàn)能力和管理水平......