廣州財務績效分析培訓公開課

企業(yè)經(jīng)營中的法律風險防范及新《公司法》修訂要點解讀 廣州：2026年03月20日

全面了解財務必備法律法規(guī)；提高財務法律風險防范意識；掌握經(jīng)營合同合規(guī)操作方法；增強財務與各團隊合作能力。課程大綱模塊一 企業(yè)經(jīng)營中的“業(yè)、法、稅”安排邏輯（一）從一則合作開發(fā)案例展開（二）企業(yè)經(jīng)營活動“業(yè)、法、稅”安排的邏輯順序（三）當前嚴征管環(huán)境下財務人員的思維儲備模塊......

從財務視角看公司金融風險 廣州：2026年03月21日

企業(yè)需要戰(zhàn)略，財務需要謀略。如果公司的財務還僅僅在扮演賬房先生的角色，那就說明已經(jīng)落伍于整個大時代了！企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略是矛，財務內(nèi)部控制是甲，企業(yè)金融是加速的戰(zhàn)馬，缺一不可。只有武裝到牙齒的企業(yè)才能在商戰(zhàn)中，馳騁沙場，無往不利。隨著市場競爭越發(fā)激烈，新時代的總裁們越來越需要精通企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略思維，金融戰(zhàn)略思維，財務戰(zhàn)略思維......

業(yè)財融合下的管理會計與價值創(chuàng)造 廣州：2026年03月21日

會計、財務主管、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)，其他中層管理者課程背景經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，財務管理的方向就是財務引領業(yè)務。企業(yè)只有通過業(yè)財融合才能實現(xiàn)管理合力。業(yè)財融合是一個業(yè)務牽引財務、財務服務業(yè)務的過程，即業(yè)務部門與財務部門通過信息化技術和手段實現(xiàn)業(yè)務流、資金流、信息流等數(shù)據(jù)的及時共享，旨在支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務業(yè)務、管控風險......

新會計準則下的企業(yè)盈余管理 廣州：2026年03月22日

總會計師、審計師、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、投融資財經(jīng)人士課程大綱一、新會計準則對企業(yè)的影響1、執(zhí)行新準則對企業(yè)財務狀況的影響☆將會使利潤/資產(chǎn)增加的準則☆可能導致利潤/資產(chǎn)增加或減少的準則☆將會使利潤/資產(chǎn)減少的準則☆減少利潤/資產(chǎn)波動的準則2、新會計準則對企業(yè)盈余管理的兩大挑戰(zhàn)二、公司盈余管理行為的具體手段1、收入確認2......

質(zhì)量工具（APQP/PPAP/FMEA）應用訓練班 廣州：2026年06月09日

1、理解APQP的目的、原理、過程和方法； 掌握APQP的知識和技能，能有效開展項目管理，具備擔任新產(chǎn)品開發(fā)項目組長的能力； 明了APQP、項目管理和狀態(tài)報告的關系，以確保新產(chǎn)品的準時投產(chǎn)； 具備應用APQP方法對現(xiàn)有產(chǎn)品和過程實施過程評估的能力，以實現(xiàn)產(chǎn)品和過程的標準化和持續(xù)改進。2、理解PPAP過程和PPAP提交的......

新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 廣州：2026年03月26日

專題一：新法新規(guī)下彈性退休深度解讀1、彈性退休出臺及實施背景解讀2、新規(guī)實施后法定退休年齡和彈性退休年齡如何界定？“退休年齡”變在哪里？3、新規(guī)實施后男、女職工延遲到多少歲退休？4、女職工如何判斷原法定退休年齡？判斷標準是什么？5、如何區(qū)分女工人還是女干部？如何避免女職工因退休年齡所引發(fā)的糾紛？......