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如何成為人力資源談判高手 深圳:2026年03月24日
現代企業的人力資源管理正面臨著人力資源外包、經濟全球化加劇的巨大挑戰。如此瞬息萬變的新形勢,HR 同樣面臨著大量的員工留任、績效調整、勞動糾紛等煩雜工作,對內需要與公司核心員工,各部門主管甚至老板、股東做一系列溝通匯報;對外需要與新晉面試人員,外部合作機構,職能負責人平等對話與協商。HR 潛心設計的方案總是被誤解動了別......
中堅梯隊?:奧卡姆法則 — 問題分析與解決 深圳:2026年03月26日
企業收益:1、解決組織難題:通過團隊共創的方式,現場建構出某特定問題的方案;2、促進團隊融合:面對復雜的問題情境,能夠群策群力并共同解決問題;3、提升問題意識:提高團隊的問題意識,不僅能發現問題還能解決問題。崗位收益:1、了解奧卡姆法則三原則,并附送一套解決問題的工具表單;2、提高工作效率:避免方案總被上司退回,不再浪......
喚醒內在源動力 深圳:2026年03月27日
企業管理者:想打破團隊低效循環,激發創造力與責任感。HR與培訓負責人:需解決員工動力不足、離職率高、協作內耗等問題。追求卓越的個人:希望突破職業瓶頸,從“打工者心態”升級為“事業共創者”。課程大綱一、源動力&驅動力基本原理1、獎勵的懲罰» 不踢足球的孩......
效率提升---EXCEL高效數據管理與數據透視表 深圳:2026年03月27日
第一講:Excel基礎技能——提升你的工作效率一、單元格設計與調整1. 單元格內行間距調整2. 單元格內換行3. 跨列居中4. 姓名對齊5. 制作斜線表頭6. 單元格的格式設計1)跨列居中:慎用合并單元格2)格式自動轉換:手機號分段、大寫數字轉換3)自定義單元格格式二、行&列的快速操作1......
審計調查中的數據疑點與審訊技巧 廣州:2026年05月11日
第一模塊、審計調查中不可或缺的數據分析維度1.明辨數據類型2.數據分析的三個層次-財務數據分析-財務 vs 非財務數據分析-非結構數據分析3.大數據分析法在審計調查中的應用4.數據都是證據嗎?-數據與證據的區別-什么才叫做完整的證據鏈?都需要什么才算完整的證據鏈?第二模塊、搭建審計調查人員數據疑點發現能力1.建立三步邏......
工廠成本控制及制造績效提升 上海:2026年05月20日
各系統總監,財務、生產、產品與工藝、質量、物流、車間、銷售管理部等部門負責人,及相關管理和技術人員課程大綱第一天破冰:誰是當今世界第一制造大國?為什么?1 成本控制和績效提升的意義2 成本的構成價格 -利潤 -成本的方程式制造成本的主要構成(定義、組成)∵ 人員成本∵ 物料成本∵ 設備成本∵ 質量成本∵ 管理成本∵ 其......
