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Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實(shí)戰(zhàn) 深圳:2026年03月19日
Power Business Intelligence Desktop商業(yè)智能分析桌面版軟件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)Power BI Desktop。它是微軟官方推出的可視化數(shù)據(jù)探索和交互式報(bào)告工具。核心理念就是讓我們用戶(hù)不需要強(qiáng)大的技術(shù)背景,只需要掌握Excel這樣好用的工具就能快速上手商業(yè)大數(shù)據(jù)分析及可視化。它是構(gòu)建在微軟Azu......
Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用(甘磊) 深圳:2026年03月20日
第一天 Excel一、數(shù)據(jù)分析思維的模式轉(zhuǎn)換 (會(huì)用Excel就是有數(shù)據(jù)洞察力嗎?從Excel到數(shù)據(jù)思維需要哪些轉(zhuǎn)變。)1.具有數(shù)據(jù)洞察力的工作流程是什么樣的?2.優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析思維的五個(gè)要點(diǎn)二、讓數(shù)據(jù)井然有序(基本技巧不熟悉,收集的數(shù)據(jù)既不規(guī)范又沒(méi)效率?這些問(wèn)題都可以在本章找到答案。)1.效率倍增的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)操作2.借助......
如何成為人力資源談判高手 深圳:2026年03月24日
現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理正面臨著人力資源外包、經(jīng)濟(jì)全球化加劇的巨大挑戰(zhàn)。如此瞬息萬(wàn)變的新形勢(shì),HR 同樣面臨著大量的員工留任、績(jī)效調(diào)整、勞動(dòng)糾紛等煩雜工作,對(duì)內(nèi)需要與公司核心員工,各部門(mén)主管甚至老板、股東做一系列溝通匯報(bào);對(duì)外需要與新晉面試人員,外部合作機(jī)構(gòu),職能負(fù)責(zé)人平等對(duì)話(huà)與協(xié)商。HR 潛心設(shè)計(jì)的方案總是被誤解動(dòng)了別......
中堅(jiān)梯隊(duì)?:奧卡姆法則 — 問(wèn)題分析與解決 深圳:2026年03月26日
高潛人才、新晉升管理者、直線(xiàn)經(jīng)理人、管理層干部。課程提綱:導(dǎo)課部分:精準(zhǔn)、精確與精簡(jiǎn)的奧卡姆法則案例:賣(mài)輪胎的公司做美食手冊(cè)提升銷(xiāo)量?第一部分:解決問(wèn)題常見(jiàn)的五大陷阱一、陳述陷阱:錯(cuò)誤性的問(wèn)題陳述二、框架陷阱:套用錯(cuò)誤解決框架三、資源陷阱:超出掌控?zé)o法解決四、簡(jiǎn)化陷阱:將復(fù)雜問(wèn)題狹隘化五、呈現(xiàn)陷阱:方案說(shuō)服無(wú)效溝通第二......
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算——企業(yè)戰(zhàn)略的量化落地 上海:2026年03月24日
財(cái)務(wù)部門(mén)總說(shuō)預(yù)算管控難,制作難,協(xié)調(diào)難,落實(shí)難,全面預(yù)算管理真這么難嗎?業(yè)務(wù)部門(mén)不愿參與預(yù)算,又抱怨財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù),只會(huì)卡費(fèi)用,難道預(yù)算就是用來(lái)討價(jià)還價(jià)的嗎?每年預(yù)算和實(shí)際差異很大,老板不滿(mǎn)意,員工不樂(lè)意,預(yù)算執(zhí)行與實(shí)際差距到底是如何產(chǎn)生的,是預(yù)算編制的問(wèn)題,還是實(shí)際執(zhí)行有了偏差?到底如何調(diào)整?預(yù)算編制麻煩,就為管控成本......
財(cái)務(wù)培訓(xùn)師煉成記之TTT訓(xùn)練營(yíng):突破培訓(xùn)障礙,成為高業(yè)績(jī)培訓(xùn)師 上海:2026年03月23日
【專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)階之道】近100個(gè)組織2500多名內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)踐行的進(jìn)階之道【在地上設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程】融合課程知識(shí)點(diǎn)與學(xué)員應(yīng)用,提煉學(xué)員關(guān)鍵工作行為【情景演練+點(diǎn)評(píng)分析】全員參與互動(dòng)演練,培訓(xùn)場(chǎng)景模擬再現(xiàn),實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)反饋【高端人脈+結(jié)伴同行】對(duì)話(huà)40位資深財(cái)稅專(zhuān)業(yè)人士,碰撞思維,互助結(jié)伴同行課程大綱:D1 9:00-10:30模......
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張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專(zhuān)業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專(zhuān)業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
