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貝爾賓高績效團隊建設工作坊 佛山:2026年06月05日
1、發現成員特質:通過 Belbin 自評他評結合的測評和報告解讀,幫助學員了解自身團隊角色優劣勢,找到在團隊中最自然擅長的行為方式,強化貢獻優勢。2、增強協作關系:通過掌握不同團隊角色的優缺點,理解人與人不同的行為傾向性,找到 與領導、同事和下屬的合理協作方式,實現“1+1>2”的協作效能。3......
賦能型主管-卓越領導與高績效團隊建設 廣州:2026年05月08日
克勞塞維茨《戰爭論》中曾說過:“什么叫領導?要在茫茫的黑夜中,把自己的心拿出來燃燒,發出生命的微光,帶領隊伍走向勝利。戰爭打到一塌糊涂的時候,將領的作用是什么?就是用自己發出的微光,帶領隊伍前進。今天我們正處在一個復雜快速多變的商業環境中,管理者作為團隊的領導正賦予更為重要的責任。領導力的本質就是如何激發團......
高績效團隊建設沙盤模擬演練課程 廣州:2026年05月08日
重新認識團隊,掌握高績效團隊的構成要素通過模擬演練,掌握高績效團隊建設的理論模型及建設路徑掌握團隊合作的藝術與團隊角色職責以及團隊領導的任務分配技巧掌握團隊的激勵技巧,分析團隊中不同成員的特點,制定不同的的激勵策略培訓對象中層管理人員,新任經理等。課程大綱第一章節:團隊認知1. 從動物運動會看團隊的不同2. 團隊與團體......
像騰訊一樣打造高績效團隊 廣州:2026年05月08日
凡涉及團隊人員管理,關注團隊成員高績效實現的各層級管理者;直接負責企業人才梯隊搭建,高潛人才梳理的各企業人力資源負責人或培訓管理者推薦參加。課程收益企業收益:1、打造出一支能夠不斷應對現實變化的強有力團隊,創造卓越績效;2、優化人才配置,激活團隊潛能,減少優秀員工流失;3、有助于培養高素質的管理人才,更好發揮領導團隊作......
干部訓戰班:能征善戰的干部隊伍建設 上海:2026年06月12日
華為公司從1987年2萬元起家,短短的30多年時間,發展成今天的20萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業也曾全球排名第二的全球化大型公司,華為公司靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展?是什么推動了華為公司的的持續增長?任正非曾經說過,華為公司的成功就是人力資源的成功,華為一直將人力資源管理工......
人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 深圳:2026年06月17日
人力資源經理、主管是現代企業中最重要、最有價值的管理職位之一,企業總裁(CEO)的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源經理、主管,必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統,成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實......
