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(AI)賦能撰寫技能提升暨數(shù)智化轉(zhuǎn)型中的行政管理與辦公室人員綜合能力提升專題培訓(xùn)班 南寧:2026年04月15日
各黨政機關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負責(zé)辦公室管理工作的人員;各單位綜合辦公室、董事會辦公室、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、工會辦公室等部門相關(guān)工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容(一)AI時代下的行政管理效率革新1.Al入門:快速掌握AI文本工具的基本用法2.學(xué)會Al提示詞:輕松撰寫各類材料3.Al辦公......
新時期企事業(yè)單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 南寧:2026年06月01日
(一)公文寫作政策理論水平與用語規(guī)律1.具備較高的思想政策水平,是寫好公文的先決條件2.提高思想政策水平方法和途徑3.注重三字句、四字句、六字句甚至八字句的多用4.注重排比和比喻等修辭手法的多用5.注重規(guī)范的書面語的使用6.注重使用簡稱(縮略語)7.注重使用陳述性和敘述性語句,少用或者不用描寫性和抒情性語句8.注重規(guī)范......
“十五五背景下新質(zhì)行政力構(gòu)建、智能賦能增效與公文寫作能力淬煉、綜合素養(yǎng)全面提升”高級培訓(xùn)班 桂林:2026年05月12日
各級黨政機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位中層管理人員,工會主席、辦公室主任、董秘,總經(jīng)理辦公室、綜合管理部、行政部、黨群工作部、工會辦公室、黨委辦公室、各職能部門負責(zé)人,公司秘書、人事秘書、各部門文書專責(zé)、檔案室主任、檔案管理員,以及各單位儲備干部、后備人才、青年骨干等相關(guān)人員。課程大綱(一)政策前沿與時代要求一一把握行政管理......
企業(yè)公文寫作與檔案管理-現(xiàn)代企業(yè)文檔一體化 貴陽:2026年04月15日
21世紀(jì)是競爭激烈的信息社會,隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)和遠程傳輸?shù)痊F(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,推進了辦公自動化和信息資源利用網(wǎng)絡(luò)化的進程,同時也為實行文檔一體化管理奠定了基礎(chǔ)。秘書行政人員及檔案管理者必須轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢和新技術(shù)發(fā)展的需要,充分利用局域網(wǎng)絡(luò),科學(xué)有序的推進文檔一體化管理進程,發(fā)揮檔案工作的服......
海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對策略暨自貿(mào)區(qū)與海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)運作實戰(zhàn) 深圳:2026年04月07日
進出口企業(yè)總經(jīng)理、物流、財務(wù)、進出口、報關(guān)、采購高級管理人員,基層業(yè)務(wù)人員等課程大綱:第一部分:如何避免“海關(guān)三大質(zhì)疑”申報不實?質(zhì)疑一:質(zhì)疑進出口貨物商品編碼歸類,怎么辦?1、防控歸類質(zhì)疑。企業(yè)必須動態(tài)掌握的商品歸類新政策和技巧2、如何快速定位企業(yè)自身的商品歸類風(fēng)險以及進行風(fēng)險測算3、運用WC......
股權(quán)激勵實操與案例分析 北京:2026年04月17日
有效激發(fā)員工積極性,實現(xiàn)員工利益與企業(yè)利益相綁定,推動中長期激勵機制,本課程介紹上市公司、科技型企業(yè)和混合所有制企業(yè)推動中長期激勵的不同方式,分析中長期激勵的實操步驟,解讀中長期激勵的經(jīng)典案例。課程對象:董事長、總經(jīng)理、副總、人力總監(jiān)以及財務(wù)總監(jiān)等中高層管理者;學(xué)員收益:◆ 了解什么是中長期激勵機制◆ 解讀中長期激勵的......
