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太原績效考核制度培訓

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太原績效考核制度培訓公開課

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 太原:2026年04月11日

(如需辦理證書費用為800元/人)經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》培訓證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張......

新社保+新個稅,稅企薪酬成本博弈與突破之路 太原:2026年05月07日

− 了解社保稅務統征和新個稅法實施給企業帶來的影響,及時做好應對方案− 熟悉當前稅務部門個人所得稅風險管理和稅務稽查的主要內容,面對個稅稽查、社保審計、公示數據審計等監管,做到心中有數− 理解及應用個人所得稅法修改關鍵點及操作,準確把控新形勢下財稅體制改革帶來的運營風險及管理問題&m......

七步創視—視頻微課創作營 太原:2026年05月12日

導入:視頻微課的認知1、理解學習模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來?3、創作視頻微課能為你帶來什么?第一板塊:創內容——取出關鍵經驗,創作核心內容第一步:選——甄選業務實踐經驗1、視頻微課的前提—掌握“一個一&rd......

成功從優秀員工做起 太原:2026年05月16日

既有思想高度、又有理論深度,課程既富有哲理又蘊含激情,將理性和感性充分結合起來,讓員工在積極的思考中感悟和提升。學員對象:全體員工,服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析,大學生就業形勢的嚴峻,大學畢業=失業,每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業的競爭態勢,分析行業競爭取勝的關......

JIT&DFT—準時化生產和拉動系統的實施 北京:2026年05月08日

第一單元:準時化生產-JIT1.準時化生產的起源2.準時化生產的應用狀況3.準時化生產的作用第二單元:JIT的實現技術-DFT1.需求拉動技術的應用2.拉動式生產的理論3.拉動式生產與DFT4.拉動式生產的原理與規劃5.拉動式生產的實現工具之一:看板6.拉動式生產的實現之二:線邊庫7.拉動式生產的工具之三:VMI8.直......

實用收賬技巧 上海:2026年06月05日

“收款”這個詞總是讓人心有余悸。在生意場上,客戶就是“朋友”,不可輕易得罪,因此收賬永遠是企業頭疼卻又避無可避的重要課題。很多企業的關門倒閉,并不是缺乏盈利能力,而是源于應收賬款回收不力!因此,針對企業應收款管理與催收中的種種問題,需要建立合理的內部賬款管理制度,完善催收......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...