太原帳務(wù)處理培訓(xùn)公開課

年度個(gè)人所得稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)自檢與匯算清繳實(shí)務(wù)高級研修班 太原：2026年04月27日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱專題一 盤點(diǎn)公司在個(gè)稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位......

智慧稅務(wù)下2024全稅費(fèi)新政財(cái)稅合規(guī)處理實(shí)務(wù)案例及涉稅爭議解決 太原：2026年05月07日

新在“金稅四期 ”、“智慧稅務(wù) ”、“ 以數(shù)治稅 ”新的稅收環(huán)境下，財(cái)稅合規(guī)是趨勢。 為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院部署，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，財(cái)政部、稅務(wù)總局及相關(guān)部門近期對一 大批即將到期的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了延續(xù)，部分政策在延續(xù)的同時(shí)進(jìn)行了優(yōu)化，進(jìn)一步加大......

企業(yè)常見費(fèi)用盤點(diǎn)與稅務(wù)處理匯總 石家莊：2026年04月02日

01 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管02 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管03 財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員課程大綱:一、減稅環(huán)境下的新政解析“減稅降費(fèi)”新風(fēng)向增值稅新政增值稅“降稅率”財(cái)稅〔2018〕33 號、國稅總局[2018] 18 號公告國稅總局〔2018〕28 號公告收入準(zhǔn)則實(shí)施：財(cái)會〔2017〕......

年度個(gè)人所得稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)自檢與匯算清繳實(shí)務(wù)高級研修班 呼和浩特：2026年04月17日

專題一 盤點(diǎn)公司在個(gè)稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位：納稅人與扣繳義務(wù)人二、公司作為扣繳義務(wù)人的法律責(zé)任1.代扣未代繳的責(zé)任2.未代扣的責(zé)任3.扣錯(cuò)人的責(zé)任4.扣多了的責(zé)任專題二 盤點(diǎn)2019年個(gè)稅扣繳中的「雷」一、扣錯(cuò)稅目的雷龍生九子，各有不同——詳解新個(gè)稅法的九個(gè)稅目二、遺漏項(xiàng)目的雷哪些所得需......

銷售薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化 上海：2026年06月04日

掌握銷售薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略整合的方法與工具運(yùn)用銷售薪酬設(shè)計(jì)框架和工具設(shè)計(jì)高激勵(lì)性的銷售薪酬激勵(lì)方案運(yùn)用銷售薪酬有效性量化診斷工具和方法優(yōu)化現(xiàn)有銷售薪酬有體系有效運(yùn)用銷售薪酬激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，賦能績效與改進(jìn)成果培訓(xùn)對象企業(yè)的中高層管，銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人、薪酬負(fù)責(zé)人、HRBP課程大綱第一部分 | 數(shù)字化時(shí)代......

數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力-驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心能力 上海：2026年04月29日

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不同目標(biāo)與策略驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素?cái)?shù)字化時(shí)代的核心組織，團(tuán)隊(duì)與個(gè)人能力數(shù)字化時(shí)代的組織為何應(yīng)是“敏捷”組織各種新興技術(shù)的應(yīng)用場景課程對象企業(yè)中高層管理者，如部門總監(jiān)、部門經(jīng)理，效果最佳；其次，對數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力感興趣的職場精英課程大綱第一天1、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型定義：數(shù)......