昆明銷售技能培訓(xùn)公開(kāi)課

顧問(wèn)式銷售技能訓(xùn)練 廣州：2026年05月30日

有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員都有自己的“三板斧”，和自己的銷售方法，更多的銷售人員對(duì)銷售的體會(huì)是：銷售本身不難，道理都懂，也沒(méi)有什么特別，但面對(duì)那個(gè)人銷售時(shí)，怎樣讓他接受我，接受產(chǎn)品和政策，就需要技巧了。有時(shí)，銷售越努力，銷售業(yè)績(jī)可能越不理想；有時(shí)，銷售人員總是不能見(jiàn)到客戶的關(guān)鍵人物；有時(shí)，看來(lái)很有希望，最......

B2B銷售技能AI躍遷訓(xùn)練營(yíng) 深圳：2026年06月06日

需求匹配差：57% 客戶認(rèn)為銷售方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)脫節(jié)，影響合作。隱性需求難挖掘：傳統(tǒng) SPIN 提問(wèn)漏檢超 60% 隱性需求，錯(cuò)失商機(jī)。方案同質(zhì)化：72% 企業(yè)因方案無(wú)特色陷入價(jià)格戰(zhàn)，壓縮利潤(rùn)。價(jià)值證明不準(zhǔn)：靜態(tài) ROI 模型誤差超 ±40%，阻礙銷售進(jìn)程。決策鏈不明：人工繪制決策地圖準(zhǔn)確率僅 58%，策略......

銷售技能必修課 杭州：2026年05月30日

在銷售崗位工作不滿2年的初級(jí)銷售人員；從未接受過(guò)規(guī)范的系統(tǒng)訓(xùn)練的銷售人員;未來(lái)期望從事銷售工作卻沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)的人課程大綱：模塊一：專業(yè)銷售核心1.購(gòu)買心理分析2.專業(yè)銷售定位與角色類型模塊二：銷售步驟解析1.銷售準(zhǔn)備與目標(biāo)2.接近客戶與開(kāi)場(chǎng)3.客戶需求調(diào)查4.產(chǎn)品說(shuō)明5.方案演示6.提案建議與跟進(jìn)7.銷售訪談締結(jié)......

專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練 蘇州：2026年05月29日

為什么那么努力業(yè)績(jī)還是上不去？企圖心不強(qiáng)，不愿做，不求吃好，只求有飯吃？自信心不強(qiáng)，不敢做，不像做業(yè)務(wù)而像做小偷？行動(dòng)不強(qiáng)，計(jì)劃不如變化快？技巧方法不好，不會(huì)做，瞎貓碰死耗子？你看到你的潛能嗎？你想快速提高你的業(yè)績(jī)嗎？銷售最高境界，“無(wú)招勝有招，亂七八招才叫招！”沒(méi)有賣不出的產(chǎn)品只有賣不出自己！......

財(cái)務(wù)BP工作坊 深圳：2026年04月11日

模塊一 重塑財(cái)務(wù)BP的認(rèn)知1.1 財(cái)務(wù)BP得前世今生數(shù)字時(shí)代財(cái)務(wù)組織架構(gòu)的轉(zhuǎn)型- 數(shù)字時(shí)代的能力重塑- 財(cái)務(wù)部門的每個(gè)層級(jí)都做什么？財(cái)務(wù)BP職能的發(fā)展與延革- 財(cái)務(wù)高薪崗位的演變1.2財(cái)務(wù)BP在未來(lái)財(cái)務(wù)組織與企業(yè)中的定位 - 財(cái)務(wù)BP的工作目標(biāo)是什么？- 財(cái)務(wù)BP的工作對(duì)象，干系人與老板是誰(shuí)？- 關(guān)于財(cái)務(wù)BP的三個(gè)核心......

OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 深圳：2026年03月27日

各部門主管/經(jīng)理/總監(jiān)及副總；人力資源經(jīng)理/主管/專員；績(jī)效管理經(jīng)理/主管/專員課程大綱：１．OKR概述•傳統(tǒng)績(jī)效管理的挑戰(zhàn)與困惑•移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織特點(diǎn)•OKR概念與來(lái)源－OKR是什么－OKR的前世今生－您的工作適合OKR嗎•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2......