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中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 昆明:2026年04月09日
各企業(yè)中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等。培訓(xùn)內(nèi)容:第一講:管理者的角色認(rèn)知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠(yuǎn)相信決策正確2. 承上啟下—&md......
企業(yè)中高層管理人員十項管理能力提升訓(xùn)練營 成都:2026年04月09日
在新的時代特征下,企業(yè)的發(fā)展更加依賴于科學(xué)知識,企業(yè)間新一輪知識與人才的競爭已經(jīng)展開并且更加激烈。在此背景下,企業(yè)對管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊伍,團(tuán)隊既要干的好,又要管的對。然而,隨著新生代員工的大量加入,人員管理的難度越來越高。今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執(zhí)行到位,下級希望......
中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 成都:2026年04月14日
第一講:管理者的角色認(rèn)知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠(yuǎn)相信決策正確2. 承上啟下——永遠(yuǎn)實現(xiàn)上級意圖3. 結(jié)果至上&mda......
國企改革三年行動背景下國有企業(yè)中高層管理干部履職能力提升暨經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實務(wù)操作與職業(yè)經(jīng)理人制度實施 成都:2026年05月08日
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人;中央及地方國有企業(yè)董事長(黨委書記)、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、經(jīng)理層成員;戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部(組織人事部)、法人治理處、企業(yè)(綜合)管理部、黨務(wù)、經(jīng)營管理部績效╱薪酬管理人員、財務(wù)人員、勞動關(guān)系等相關(guān)工作負(fù)責(zé)人。課程內(nèi)容第一部分 貫徹十九屆六中全會精神,積極推進(jìn)國企改革三年行......
TOP SALES——顧問式銷售訓(xùn)練營 廣州:2026年04月18日
銷售顧問、店長、銷售代表、大客戶經(jīng)理、銷售主管課程大綱:第一章 電話溝通1.常見電話溝通面臨的挑戰(zhàn)2.擺脫害怕打電話的三寶典3.高效電話5步驟第二章 線上溝通1.常見線上溝通時出現(xiàn)的問題2.微信與QQ溝通必知禮儀第三章 面談溝通一、良好印象1 . 專業(yè)形象案例:一次有意思的測試2. 面目表情3. 肢體語言4. 眼神的交......
區(qū)塊鏈:重構(gòu)未來商業(yè)新模式 上海:2026年05月14日
* 知曉區(qū)塊鏈的基本原理* 知曉區(qū)塊鏈對商業(yè)帶來的變化* 知曉區(qū)塊鏈的挑戰(zhàn)與機(jī)遇課程對象中高層管理者對區(qū)塊鏈感興趣的職場人士課程大綱第一模塊:走進(jìn)區(qū)塊鏈技術(shù)* 區(qū)塊鏈技術(shù)簡介> 區(qū)塊鏈技術(shù)的產(chǎn)生背景> 區(qū)塊鏈技術(shù)是如何被定義的> 區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀及其應(yīng)用場景> 區(qū)塊鏈技術(shù)目前還存在的問題* ......
