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北京期權激勵培訓 上海激勵技巧培訓 廣州壓力管理培訓 深圳卓越領導力培訓 蘇州總裁培訓班培訓 貴陽領導者培訓 成都學習型組織培訓 重慶領導能力培訓 南寧領袖風采培訓 海口情境領導培訓 長沙年度規劃培訓 蘭州新任主管培訓 西安問題解決培訓 武漢團隊協作培訓 南昌團隊控制培訓 銀川企業經營培訓 鄭州集團發展培訓 廈門經營計劃培訓 合肥經營方略培訓 太原CEO培訓昆明領袖風采培訓公開課
領袖風采——互聯網時代領導力的重塑與修煉 貴陽:2026年04月01日
重塑領導思維掌握迅速改變自我管理風格的有效方法提升領導力和影響力,打造更高效能的核心團隊課程對象經理、主管、督導、總監等相關管理人員課程大綱第一講:未來領導力一、管理面臨的新挑戰1.外部挑戰——新零售時代帶來的沖擊2.內部挑戰——生力軍涌現3.自我挑戰—&md......
領袖風采——互聯網時代領導力的重塑與修煉 西安:2026年05月12日
經理、主管、督導、總監等相關管理人員課程大綱第一講:未來領導力一、管理面臨的新挑戰1.外部挑戰——新零售時代帶來的沖擊2.內部挑戰——生力軍涌現3.自我挑戰——觀念與能力提升4.團隊模型——團隊能力“金三角&rd......
中高層管理和領導力提升培訓班 昆明:2026年04月09日
各企業中高層管理人員、職業經理人等。培訓內容:第一講:管理者的角色認知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......
向標桿學習:組織發展方案落地班 昆明:2026年04月15日
(一)源頭活水篇課程回答:組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應速度(靈活性)2、資源/能力的集中協調(經濟性)3、投入與產出/經營與業績4、組織發展與以上要素的核心關系(二)直掛云帆篇課程回答:OD工作可行的一般性方法與步驟是什么?1、案例講解:基于業績和組織效能提升的組織診斷方法2、案例拆解:組織設計與運營的常......
實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 廣州:2026年05月29日
一、人力資源規劃與招聘管理體系1、企業發展需求與人才儲備的差距2、招聘計劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業招聘管理體系(1)內部與外部招聘的優勢與不足(2)招聘環節中HR經理的作用(3)招聘環節中一線業務經理的作用二、人才甄選策略與面試技巧1、企業要招聘什么樣的人2、人才甄選的過程與要求(1)筆試技術(......
企業績效考核與薪酬體系設計 北京:2026年05月21日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容:績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望......
