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重慶人力資源培訓 北京勞動關系管理培訓 上海企業文化培訓 廣州職業生涯規劃培訓 深圳人事管理培訓 蘇州人力資源規劃培訓 成都招聘技巧培訓 貴陽員工培訓 西安績效管理培訓 昆明薪酬管理培訓 素質模型培訓 薪酬體系培訓 薪酬福利培訓 招聘面試培訓 薪酬制度培訓 職業規劃培訓 績效評估培訓 員工管理培訓 薪酬設計培訓 平衡計分卡培訓 企業培訓師培訓 kpi績效考核培訓 人力資源管理培訓 年度培訓計劃培訓 績效考核制度培訓 企業文化建設培訓 人力資源經理培訓 員工關系管理培訓重慶企業文化培訓公開課
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 昆明:2026年05月28日
1.學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業組織變革的新挑戰與機遇3.激勵優秀的企業文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰智慧5.提高企業文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 武漢:2026年03月27日
1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯;2、理解企業文化的本質、功能與結構;3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點;4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法;5、掌握“知、信、習、行”4大制定企業文化落地的關鍵路徑;6、熟悉企業文化變革及并購中企業文化的常見挑戰與應對......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 廣州:2026年05月08日
1、案例剖析:17個真實企業案例及業務場景分享、剖析和借鑒;2、經驗豐富:融入15位互聯網、金融、高端制造等領先行業的人力資源副總裁實戰經驗;3、針對性強:聚焦企業文化發展,縱向拓展,系統教學,幫助學員掌握組織文化建立體系。課程大綱一、正確認知企業文化:文化即業務,業務即文化1、企業文化是虛的嗎?2、企業文化與經營業績......
企業文化塑造核心競爭力 廣州:2026年05月09日
1、管理科學與企業實踐相結合;系統性強,實用度高。2、宏觀視野與微觀操作相結合;案例豐富,信息量大。3、傳統文化與現代理論相結合,追根溯源,兼容并蓄。4、生動講解與互動研討相結合;深入淺出,氣氛活躍。課程對象企業創始人,高管團隊,企業文化建設負責人課程大綱01見微知著:混沌到清晰,看什么02結構思考:碎片到系統,做什么......
企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2026年05月13日
1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣,講導向,講靈魂2、企業文化如何和制度融合,上接天線,下接地氣。3、如何做企業文化,傳播企業文化,營造文化氛圍4、通過文化推動企業戰略落地實施5、學會企業文化管理的一些實操訓練方法6、提升員工職業素養課程對象中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程大綱第一講:文化......
企業文化 廣州:2026年05月31日
人力資源總監/主管/經理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經理等課程大綱:一、什么是企業文化?●企業文化的涵義●企業文化的層次●文化的層次性與企業的關系●構成企業文化的五大要素●卓越企業文化的三原則二、如何塑造優秀的企業文化●如何給企業文化定位●企業物質文化的塑造●企業行為文化塑造●企業精神文化塑造三、企業領導者與......
向華為學習——企業文化與管理模式 深圳:2026年03月28日
企業負責人、中高層管理者及專業人士課程大綱:第一講:戰略管理——締造狼性和國際化策略一、群狼下退獅虎1. 從單兵英雄到狼狽組織2. 狼狽組織到“鐵三角”3. 一線呼喚炮火“班長的戰爭”大平臺+小前端二、構建價值主張,基于優勢選擇大市場1. 厚積薄發......
向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班 深圳:2026年05月12日
第一天報名簽到,入住酒店,發放資料參觀安排:參觀華為產品展館、產品展示中心:●零距離接觸華為最新信息化產品及互聯網產品,了解華為最新產品在企業中的應用。●可以全方位體驗華為核心競爭力,企業業務展廳展示最尖端的技術,最前沿的解決方案,最時尚的手機終端●體驗華為全線產品及解決方案,展示華為如何運用業界最具競爭力的產品為全球......
企業文化培訓內訓課程
增強服務意識傳播品牌價值 主講:喻老師
通過課程的學習,可以增強國網員工的品牌自豪感,增強員工的主人翁意識,增強服務的意識,將服務意識融入具體的工作當中,提高工作積極性,提高整體工作效能。要求員工和管理干部在日常工作當中要有品牌意識,講好國網故事,提升品牌美譽度。增加員工的凝聚力、向心力,增強工作的主動性。確保效果的培訓方式①課程時間分配:理論講解60% 重......
狼性的企業文化、組織、機制,與干部執行力 主講:林老師
1.華為如何將“狼性”滲透到企業的經營管理;企業如何辨證地學習這些方法。2.干部通過學習華為的“狼性”文化,掌握“狼性”文化建設的方法;并通過激勵機制、組織,使干部與員工保持長久的“狼性”。3.課程價值點:“狼性......
以奮斗者為本的企業文化與管理 主講:竇老師
1、深刻理解企業文化的概念與內在邏輯2、解析華為以奮斗者為本企業文化內涵3、學習以奮斗者為本的文化建設與管理4、學習以奮斗者為本的干部職責與要求5、提高員工的奮斗意愿并改善奮斗方法【授課對象】企業管理人員與文化建設人員【課程大綱】一、企業的價值追求與企業文化邏輯1、文化與企業文化的內涵2、企業的價值追求與選擇案例:華為......
