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VSM價(jià)值流分析改善實(shí)戰(zhàn) 廣州:2026年05月27日
本課程時(shí)長(zhǎng)為2天。精益價(jià)值流是精益生產(chǎn),豐田生產(chǎn)模式的一種強(qiáng)力的管理工具,它的主要目標(biāo)是幫助我們識(shí)別運(yùn)營(yíng)流程中存在的問(wèn)題,對(duì)客戶不增值的浪費(fèi)活動(dòng)。精益價(jià)值流是任何企業(yè)展開精益改善之除的有效工具,既可作為企業(yè)內(nèi)部溝通的工具,也可作為企業(yè)的精益戰(zhàn)略規(guī)劃工具,將企業(yè)流程所有相關(guān)的物流,信息流和現(xiàn)金流以圖示的方式加以表達(dá),有利......
VSM全面價(jià)值流分析與改善 廣州:2026年06月06日
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、工廠精益倡導(dǎo)者、中高層管理者、精益推進(jìn)負(fù)責(zé)人、精益項(xiàng)目Leader、工程師、IE工程師、主管等課程背景回歸改善的原點(diǎn) ,識(shí)別流程中的價(jià)值與浪費(fèi)!詹姆斯.沃麥克和丹.瓊斯在《學(xué)習(xí)觀察》一書中強(qiáng)調(diào)過(guò):只有將改善和精益生產(chǎn)戰(zhàn)略性地應(yīng) 用在價(jià)值流中 ,才能獲得最大的成效。離開價(jià)值流的精益改善如同......
精益生產(chǎn)的財(cái)務(wù)衡量與價(jià)值流分析 武漢:2026年03月24日
第一部分:重塑精益理念——財(cái)務(wù)視角下的精益生產(chǎn)場(chǎng)景化教學(xué):一個(gè)精益改善故事引發(fā)的思考案例解析:為什么生產(chǎn)改善多,財(cái)報(bào)利潤(rùn)漲得少?一、傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)與精益生產(chǎn)的邏輯沖突1、標(biāo)準(zhǔn)成本法鼓勵(lì)過(guò)量生產(chǎn),為吸收固定費(fèi)用而做庫(kù)存2、按工時(shí)分?jǐn)傎M(fèi)用,自動(dòng)化越高單位成本反而越高3、存貨核算掩蓋滯銷庫(kù)存,報(bào)表好看實(shí)......
精益生產(chǎn)價(jià)值流系統(tǒng)構(gòu)筑與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳:2026年05月08日
第一篇、精益生產(chǎn)的構(gòu)筑理念第一講:五大思考提煉精益理念的精髓思考一:究竟是什么創(chuàng)造了豐田當(dāng)年的發(fā)展神話?討 論:為什么很多企業(yè)導(dǎo)入了精益也不盡人意?思考二:精益生產(chǎn)、TPS、JIT、看板生產(chǎn)分別是什么?討 論:它們到底互為什么關(guān)系?思考三:精益生產(chǎn)的核心思想是什么?思考四:精益生產(chǎn)的核心思路是什么?思考五:精益制造的基......
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同 深圳:2026年06月12日
問(wèn)卷a 績(jī)效管理制度1、公司沒(méi)有推行績(jī)效,希望了解如何設(shè)計(jì)績(jī)效制度2、公司有簡(jiǎn)單的績(jī)效管理制度,但是操作行不強(qiáng),想對(duì)績(jī)效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績(jī)效只有年度考核,希望增加短期考核4、現(xiàn)在績(jī)效都是高分,績(jī)效流于形式5、績(jī)效薪酬如何公司、部門、個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤6、績(jī)效激勵(lì)如何與加薪掛鉤7、績(jī)效是要激勵(lì)一小部分,還是要激勵(lì)大多數(shù)b ......
顧問(wèn)式銷售:以客戶為中心的銷售 上海:2026年04月28日
如何成為顧問(wèn)式銷售顧問(wèn)式銷售需要什么核心技巧真正了解客戶需求,提升業(yè)績(jī)培訓(xùn)對(duì)象銷售經(jīng)理、銷售專員、HR和培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人課程大綱:第一模塊:顧問(wèn)式銷售概述課程目的與收益銷售成長(zhǎng)的路徑圖(初級(jí)銷售-中級(jí)銷售-高級(jí)銷售)體驗(yàn)分享:一次親身購(gòu)買的經(jīng)歷(三種級(jí)別銷售的不同銷售方式)案例視頻:這次拜訪成功嗎?客戶的四個(gè)缺乏缺乏信任......
