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質量提升—高級質量經理人管理魔方 廣州:2026年03月26日
公司經營管理者、質量經理、質量主管。課程大綱一、高級質量經理人的基本素質要求1)堅實的知識結構1全面的質量理論知識2現代管理科學的知識3數學及統計方面的知識2)卓越的創新能力1創新能力的構成2質量創新的基本內容3創新能力的培養3)出色的管理能力二、高級質量經理人的職責與權限三、診斷質量部們的現狀并提出改進方向四、高級質......
高級質量經理人管理魔方——質量經理人核心技能訓練 廣州:2026年06月16日
質量是企業的生命,也是企業的核心競爭能力之一。企業對質量部門的負責人的設置也越來越重視,由最初的生產部門領導下的質量組長、質量主管,發展到現在的獨立的質量管理部門及其領導—質量經理,最終由于質量管理上升為企業的首要戰略之一,又設立了質量管理代表,代表總經理行使企業的質量管理職能,為企業確立質量方針和目標,全......
質量經理5大核心能力訓練營 深圳:2026年06月06日
本課程適合希望提升質量管理能力的金領職業人士,例如總經理、部門總監、質量經理/主管、技術經理、研發經理、生產經理/主管、物流與采購經理/主管等課程大綱:第一模塊:質量戰略規劃與落地一、突破傳統質量的定勢思維案例:質量何嘗不是企業的命根子1.如何輕松有效跳出質量管理的誤區2.阻礙企業高質量發展的4個要素1)能力瓶頸:多技......
質量經理5大核心能力訓練營 杭州:2026年05月08日
第一模塊:質量戰略規劃與落地一、突破傳統質量的定勢思維案例:質量何嘗不是企業的命根子1.如何輕松有效跳出質量管理的誤區2.阻礙企業高質量發展的4個要素1)能力瓶頸:多技能工矩陣式管理2)材料瓶頸:輔佐式驅動管理模式3)工藝瓶頸:數字化質量改善系統4)需求瓶頸:用戶思維的合作機制研討:自嗨式質量并不是真正的質量3.有效提......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳:2026年05月26日
《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指:通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理,以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻,把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統,奉獻者定當......
企業并購與整合 上海:2026年04月17日
01 董事長、總經理、副總經理等公司高管02 投資總監、并購總監、財務總監03 財務經理、投資經理等課程大綱:一、兼并前的戰略準備- 中國并購市場的趨勢和特點- 反思企業開展并購的動因:- 實現壟斷?強化競爭力?- 拓展市場和產品開發?- 并購災難的源頭——缺乏嚴謹的并購戰略設計- 并購是個集體......
