貴陽戰略轉型培訓公開課

ESG財務新未來：從合規遵循到價值創造的戰略轉型 上海：2026年05月08日

在全球可持續發展浪潮與“雙碳”目標的驅動下，ESG（環境、社會與治理）已從企業社會責任的“道德選擇”演變為關乎生存與增長的核心戰略議題。歐盟《企業可持續發展報告指令》（CSRD）、中國“雙碳”政策體系以及全球超40萬億美元ESG投資規模的爆發式增長......

重新定義HR—HRBP的戰略轉型 上海：2026年06月06日

HRBP的概念是由戴維.由里奇在1996年提出,在01、02年進入中國，國內企業經過10多年的探索和實踐，幫助企業在戰略規劃落地和績效改進方面發揮了重要的作用。所以，越來越多的企業和HR從業者意識到傳統HR轉型的必要性，但對于轉型過程中出現的問題，仍然有很多困惑：1.傳統HR轉型BP的流程是什么？2.HRBP如何從瑣碎......

新形勢下傳統基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉型發展與投融資創新 貴陽：2026年06月04日

十九屆五中全會、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提到統籌推進基礎設施建設，構建系統完備、高效實用、智能綠色、安全可靠的現代化基礎設施體系，系統布局新型基礎設施；2020年12月18日中央經濟工作會議提到，2021年要繼續抓實化解地方政府隱性債務風險工作，加大新型基礎設施......

老舊小區改造實務與土地成片開發投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 貴陽：2026年06月04日

（一）城鎮老舊小區改造與難題解決方案1、國務院辦公廳印發《關于全面推進城鎮老舊小區改造工作的指導意見》（國辦發〔2020〕23號）政策解讀；2、國務院關于城鎮老舊小區改造的要求；3、城鎮老舊小區內的資產劃分及維修義務主體；4、全面推進城鎮老舊小區改造工作，重點做好的5項工作；5、城鎮老舊小區存在的突出問題及解決辦法；6......

人才驅動：基于崗位的員工勝任力體系建設 深圳：2026年03月27日

中國諸多優秀企業的管理實踐證明，建立并推行勝任力體系和能力管理，才能逐步形成全體員工"群體成長"的良性機制。¢基于對國內外企業勝任力管理體系的持續研究；¢基于對中國20多家不同行業知名企業勝任力（任職資格標準建設）咨詢成功實踐（中國移動、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、......

溝通藝術與關系協調 深圳：2026年04月03日

溝通為什么如此重要？溝通為什么如此困難？如何讓溝通成為公司的競爭優勢？如何建立起公司里的“溝通文化”？如何解開公司里溝通的死結？如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通？有效溝通的最重要原則是什么？最有效的溝通方法是什么？最重要的溝通行為是哪一項？溝通需要什么“通道”......