蘭州素質模型培訓公開課

《勝任素質模型的構建與應用》 廣州：2026年05月09日

第一部分素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐：IBM二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質的發展與演進3.素質的分類和構成4.練習：素質識別5.素質的構成與要素6.素質模型的內涵與應用7.素質模型的......

高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 深圳：2026年03月27日

第一部分 勝任素質模型構建一 素質決定績效（勝任素質的價值意義）1、勝任素質課題研究的緣起2、勝任素質建模與應用最佳案例視頻案例：華立集團人力資源管理的三大創新案例：北美勝任素質管理與股東回報3、勝任素質與績效的內在聯系4、全面績效管理概述及操作流程二 勝任素質模型概述1、勝任素質的緣起、發展與應用2、勝任素質三部曲解......

成功從優秀員工做起 蘭州：2026年04月30日

既有思想高度、又有理論深度，課程既富有哲理又蘊含激情，將理性和感性充分結合起來，讓員工在積極的思考中感悟和提升。學員對象：全體員工，服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析，大學生就業形勢的嚴峻，大學畢業=失業，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業的競爭態勢，分析行業競爭取勝的關......

高效招聘精準面試實戰班 蘭州：2026年05月30日

企業人力資源部；各企業部門經理、總監、副總經理、總經理及以上管理人員等企業中高層管理者；培訓內容：第一單元：精準招人是提升企業利潤的關鍵一、為什么必須做好招聘工作？1、企 - 人=止2、招錯人的經濟損失觸目驚心，卻無人問津案例：某百貨連鎖全年招聘了800多人到店上班，年底實際留下58人，人力成本居高不下。3、自測：你家......

ISO45001:2018職業健康及安全管理體系內審員 廣州：2026年04月12日

本課程時長為3天。隨著ISO 45001:2018國際標準的正式發布，職業健康安全貫標認證工作必將進一步深入，企業需要一批具備良好素養和能力的職業健康安全管理體系的內審員。內審員能夠按照內審的程序開展內審工作，幫助企業發現體系運行過程的問題，并完善本企業建立的職業健康安全管理體系，對改進企業在職業健康安全風險控制能力方......

股權激勵實操與案例分析 北京：2026年04月17日

有效激發員工積極性，實現員工利益與企業利益相綁定，推動中長期激勵機制，本課程介紹上市公司、科技型企業和混合所有制企業推動中長期激勵的不同方式，分析中長期激勵的實操步驟，解讀中長期激勵的經典案例。課程對象：董事長、總經理、副總、人力總監以及財務總監等中高層管理者；學員收益：◆ 了解什么是中長期激勵機制◆ 解讀中長期激勵的......