蘭州集團(tuán)管控培訓(xùn)公開課

中國合伙人 蘭州：2026年03月27日

馬云說：未來不是人才的競爭，而是合伙人制度的競爭。雷軍說：單打獨(dú)斗已成歷史，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要優(yōu)秀的人匯聚在一起，以事業(yè)合伙人機(jī)制凝聚一批有信念的人才。這是一個合伙人新時(shí)代！以華為、阿里、小米、萬科、海爾、復(fù)星、美的、樂視、碧桂園等為代表的名企，紛紛導(dǎo)入合伙人制度，合伙人制度已成為這些名企致勝的金科玉律！越來越多的中小......

《新公司法》最新條例解讀與公司治理 成都：2026年03月21日

2023年12月，新公司法正式出臺并將于2024年7月1日正式施行。公司法是公司的生命線。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司法領(lǐng)域內(nèi)的法律實(shí)務(wù)問題呈多樣化、復(fù)雜化的趨勢，公司法領(lǐng)域內(nèi)的法律服務(wù)更加專業(yè)化和精細(xì)化，公司的各類法律文件更加具體化和個性化，這就對公司法領(lǐng)域的管理人員提出了更高的要求。公司需要適應(yīng)新情況，實(shí)現(xiàn)新突破，建立......

“十五五”國資國企改革攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)暨高質(zhì)量發(fā)展核心與穿透式監(jiān)管、三資盤活、債務(wù)化解、契約化落地與治理能力現(xiàn)代化高級研修班 成都：2026年03月25日

第一部分形勢與戰(zhàn)略---“十五五”國企改革新方位與核心任務(wù)一、全球經(jīng)濟(jì)格局與中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下國資國企的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)二、“十五五”時(shí)期國資國企戰(zhàn)略方向與使命擔(dān)當(dāng)1.建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系:國企的主戰(zhàn)場2.構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制:國企改革的深化方向3.加快科技自立自強(qiáng):國企......

“十五五開局?政策落地”國企治理重構(gòu)、董事會效能躍升與合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)高級研修班 成都：2026年04月07日

為深入貫徹《完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》、《國企改革深化提升行動方案》等最新政策部署，落實(shí)“十五五”規(guī)劃關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心要求，破解當(dāng)前國企在治理架構(gòu)優(yōu)化、董事會運(yùn)作效能、審計(jì)監(jiān)督規(guī)范、合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)等領(lǐng)域的實(shí)操難題，助力企業(yè)在新質(zhì)生產(chǎn)力培育中筑牢制度根基、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)研究，......

喚醒內(nèi)在源動力 深圳：2026年03月27日

目的意義：唯有“由內(nèi)而外”的發(fā)現(xiàn)并認(rèn)同工作的愿景、使命、目標(biāo)才能真正的信念堅(jiān)定、百折不撓。自主尊重：唯有“由內(nèi)而外”的自主抉擇才能真正的充滿熱情和負(fù)責(zé)任。專精探索：唯有“由內(nèi)而外”的熱愛才能樂在其中，沉浸于“心流”中的匠心精......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海：2026年04月16日

增進(jìn)管理的意識明確管理人員的工作職責(zé)了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學(xué)會表揚(yáng)和批評別人培訓(xùn)對象：有過帶領(lǐng)成員達(dá)成目標(biāo)的工作經(jīng)歷或者即將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責(zé)1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......