銀川中層管理培訓(xùn)公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 西安：2026年05月15日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個(gè)溝通模型：讓管理者有效掌握5個(gè)和Z世代溝通的工具模型3.6個(gè)留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵：有效運(yùn)用3種非物質(zhì)激勵方式激勵Z世代團(tuán)隊(duì)課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)......

中層干部進(jìn)修班—核心管理者技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 西安：2026年05月28日

綜合管理能力提升是在日本產(chǎn)業(yè)協(xié)會MTP課程的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國企業(yè)管理實(shí)際及多年來在企業(yè)的實(shí)務(wù)操作，將這些經(jīng)驗(yàn)精心描述為適當(dāng)?shù)陌咐X取多位大師的精華，以及最新的管理理論，精心設(shè)計(jì)而成。旨在使經(jīng)由本課程訓(xùn)練的管理者在管理實(shí)踐中迅速發(fā)展成為企業(yè)的中流砥柱。課程特色：1、實(shí)用，強(qiáng)調(diào)方法化而不是理論化，每個(gè)模塊的內(nèi)容都與管理......

開啟全新房地產(chǎn)企業(yè)人才培養(yǎng)模式 西安：2026年05月30日

房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、開發(fā)副總、開發(fā)部經(jīng)理及開發(fā)報(bào)建人員、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理人員課程收益:Ø 深入理解行動學(xué)習(xí)的價(jià)值；Ø 了解行動學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域，獲得優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；Ø 掌握常用的行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路及注意事項(xiàng)；Ø 掌握行動學(xué)習(xí)促動技術(shù)的應(yīng)用范圍及使用技巧。課程......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 西安：2026年06月04日

增進(jìn)管理的意識明確管理人員的工作職責(zé)了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學(xué)會表揚(yáng)和批評別人培訓(xùn)對象：有過帶領(lǐng)成員達(dá)成目標(biāo)的工作經(jīng)歷或者即將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責(zé)1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術(shù)團(tuán)隊(duì) 西安：2026年06月04日

在全國人大四次會議的政府工作報(bào)告上，談到2016年的工作重點(diǎn)時(shí)，李克強(qiáng)總理說：“要鼓勵企業(yè)開展個(gè)性化定制，柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神”這是政府工作報(bào)告中第一次提到工匠精神這個(gè)詞。透露出國家領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)實(shí)的判斷和方向感。中國裝備制造業(yè)要實(shí)現(xiàn)“由大到強(qiáng)”，必須發(fā)揚(yáng)&ldq......

中層管理高級實(shí)戰(zhàn)研修班 太原：2026年04月11日

企業(yè)中、高層管理者、即將晉升的優(yōu)秀員工課程收益:1.了解管理人員應(yīng)有的正確觀念和心態(tài)；2.熟悉管理人員在企業(yè)中的角色、職權(quán)、定位；3.掌握目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能；4.學(xué)習(xí)有效授權(quán)、激勵的技巧與方法；5.掌握如何與上司、同事和下屬進(jìn)行有效的溝通；6.協(xié)調(diào)部門的關(guān)系、建立高績效團(tuán)隊(duì)；7.找到指導(dǎo)和培育部屬的有......

財(cái)務(wù)人向上管理及員工激勵藝術(shù) 太原：2026年04月16日

【思維轉(zhuǎn)變升級】解碼企業(yè)與財(cái)務(wù)組織發(fā)展，明確自身角色定位【管理視野拓展】中高層“三贏“視角，實(shí)現(xiàn)向上向下雙維度管理【解析向上管理】讀懂向上管理的真實(shí)奧義，建立高效的 “默契合作“【有效激勵藝術(shù)】學(xué)會如何了解下屬需求，對癥下藥建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)【實(shí)戰(zhàn)情景模擬】真實(shí)情景模擬實(shí)時(shí)應(yīng)......

正能量與高效執(zhí)行 太原：2026年05月30日

"正能量”本是物理學(xué)名詞，而“正能量”的流行源于英國心理學(xué)家理查德•懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個(gè)能量場，通過激發(fā)內(nèi)在潛能，可以使人表現(xiàn)出一個(gè)新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情......

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

中基層執(zhí)行力培訓(xùn)《執(zhí)行-向解放軍看齊2》 主講：黃老師

作為管理者，您是否遇到過這樣的問題：1、任務(wù)下達(dá)了，要求也提了，可就是遲遲沒有回音。2、有的員工接受任務(wù)還是蠻痛快的，可做事就是虎頭尾。3、有的人能力雖然不是很強(qiáng)，可叫他辦每一件事，他都能夠辦得很漂亮；有的人能力很強(qiáng)，可安排給他的工作，到頭來總是讓人感覺有所缺憾。4、公司在管理上是很嚴(yán)格的，但違反制度規(guī)定的事卻屢屢發(fā)生......

執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造（一天） 主講：蔣老師

企業(yè)失敗通常由兩種原因?qū)е拢阂皇菓?zhàn)略層面出問題，二是執(zhí)行不力 ——從CEO、中層干部到基層每位員工，他們無時(shí)無刻都處在一種“執(zhí)行過程”中。他們執(zhí)行的績效決定著企業(yè)的命運(yùn)。他們在執(zhí)行中體現(xiàn)出的態(tài)度、能力、速度、理念、品質(zhì)、應(yīng)變等因素的優(yōu)勢，都將是影響企業(yè)命運(yùn)的決定性力量，這......

決戰(zhàn)沙漠-打造高績效團(tuán)隊(duì)的五個(gè)關(guān)鍵 主講：涵老師

在當(dāng)下這個(gè) BANI 時(shí)代（脆弱性、焦慮感、非線性、不可理解性的時(shí)代，面對日趨激烈 的市場競爭，特別是面對生存問題時(shí)，如何打造一支高績效團(tuán)隊(duì)尤其重要。如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮 更重要的功能？如何提升在復(fù)雜環(huán)境下應(yīng)對變革所需要的協(xié)同作戰(zhàn)能力、高效執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo) 力都已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。本課程由加拿大經(jīng)典沙盤體驗(yàn)式課程......

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