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從技術走向管理-業務領導者的人才管理 西安:2026年04月03日
案例研討、互動活動、視頻啟示、情境模擬、實戰預演、游戲啟示等授課方法為基礎,讓學員在輕松的氛圍中有效吸收知識,達成學以致用的效果。課程大綱第一部分:管理者的認知和思維 --- 從最本質入手改善管理一、從專業走向管理的認知與思維模式案例互動:關于馬首富--你不知道的管理真相互動講授:盲人摸象看管理 --- 10分鐘學會真......
中高層管理和領導力提升培訓班 西安:2026年04月13日
各企業中高層管理人員、職業經理人等。培訓內容:第一講:管理者的角色認知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......
領袖風采——互聯網時代領導力的重塑與修煉 西安:2026年05月12日
經理、主管、督導、總監等相關管理人員課程大綱第一講:未來領導力一、管理面臨的新挑戰1.外部挑戰——新零售時代帶來的沖擊2.內部挑戰——生力軍涌現3.自我挑戰——觀念與能力提升4.團隊模型——團隊能力“金三角&rd......
黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 西安:2026年05月12日
(一)黨建工作與生產經營深度融合要點解析與探索1.始終堅持推動黨建業務融合發展,不折不扣落實“第一議題”制度*推動“第一議題”制度化、堅持“第一議題”常態化、做到“第一議題”規范化、確保“第一議題”實......
高級文秘職業化訓練 上海:2026年06月01日
企業各層級助理秘書課程大綱導入破冰講師自我介紹:日程安排介紹學員自我介紹:對秘書助理工作的認識第一單元:擁抱未來- 秘書/助理的職業啟程職業秘書/助理在企業中的任務、角色和價值秘書/助理的定義秘書/助理的職責秘書/助理的條件秘書/助理的職業發展第二單元:職業形象,提升專業職業形象的重要性形象管理的范疇商務接待禮儀職業著......
HR必備病假、醫療期、精神類疾病、慢性疾病合規管理 上海:2026年05月08日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱:引題:阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫療期中的易混淆概念(一)關于病假的概念1、如何界定病假何謂病假?假期的種類如何劃分?病假是經過審批方能生效嗎?2、病假批準問題誰有權批準病假?是否可以允許口頭請假?未經批準擅自休假,是否可以按曠工處理?3、病假待遇法定病假待......
