銀川口才訓練培訓公開課

工會干部履職能力提升與政治引領(lǐng)研修班 西安：2026年04月20日

各級機關(guān)、企事業(yè)單位工會主席、副主席、工會委員會委員、工會專職干部及工會業(yè)務骨干。研討內(nèi)容（一）政策理論與形勢任務1.黨的二十屆四中全會精神深度解讀：國家治理現(xiàn)代化與工會工作新方位2.全總最新工作部署解析與基層工會創(chuàng)新實踐要求3.新時代工運事業(yè)發(fā)展的歷史方位與工會干部的政治責任4.當前勞動關(guān)系形勢分析與工會參與基層社會......

AI賦能辦公室效能提升——數(shù)據(jù)分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業(yè)管理中的數(shù)智化應用 西安：2026年05月11日

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為全球企業(yè)和組織發(fā)展的必然趨勢。在此背景下，辦公環(huán)境也正經(jīng)歷著深刻變革，傳統(tǒng)辦公模式在處理復雜任務、海量數(shù)據(jù)以及快速響應變化等方面逐漸顯現(xiàn)出局限性，迫切需要借助前沿技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。各行業(yè)和部門都在積極探索如何利用新技術(shù)提升辦公效能，以在激烈的市場競爭和快速變化的社會環(huán)境中保持競爭力。......

新時代下企業(yè)《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI辦公效能提升》專題培訓班 西安：2026年05月26日

國家發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術(shù)改變企業(yè)管理模式，降低風險、成本、提質(zhì)增效、建立企業(yè)核心競爭力。在當今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，團隊效能就是企業(yè)的核心競爭力，隨著AI技術(shù)的成熟，已經(jīng)可以實現(xiàn)為企業(yè)5-10倍的降本增效，所以利用AI賦能于團隊，讓團隊擺脫低效的、重復性......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 太原：2026年05月19日

主題一：職業(yè)生涯規(guī)劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型：態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

間接采購管理(非生產(chǎn)采購) 上海：2026年04月17日

采購管理、供應鏈管理、生產(chǎn)和維修管理、與非生產(chǎn)物資采購相關(guān)的行政，財務，IT，市場營銷等相關(guān)人員課程大綱：一、間接采購的基本知識1.直接采購和間接采購的區(qū)別與聯(lián)系2.間接采購的特點和難點（相對于直接采購）3.間接采購人員的能力要求和自我發(fā)展4.間接采購組織的成熟度分析和轉(zhuǎn)型5.間接采購中的利益相關(guān)人關(guān)系管理二、間接采購......

危險與可操作性分析-HAZOP（實戰(zhàn)班） 上海：2026年05月14日

了解HAZOP分析基本理論；掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則，以及基本要求等；熟悉HAZOP分析在其他方面的應用；了解HAZOP輔助軟件；LEADER角色的扮演和技巧內(nèi)容;通過試點企業(yè)開展HAZOP分析工作介紹，提高學員實際操作的效果;掌握作為HAZOP分析主持人，如何管理團隊，調(diào)動團隊的積極性，有效開展HA......