銀川成本控制策略培訓公開課

深化改革背景下政府采購需求編制要點與風險防范及采購全流程實務解析 西安：2026年03月24日

各地政府采購、招投標行政主管部門，各開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）、各級公管辦、行政服務中心、公共資源交易中心、政府采購中心的相關(guān)人員；高等院校、醫(yī)療系統(tǒng)等企事業(yè)單位的招標采購、合同管理、工程管理、法律事務、監(jiān)察審計等相關(guān)人員；招標代理（咨詢）機構(gòu)相關(guān)人員。課程大綱第一部分：深化改革背景下政府采購制度改革政策文件解析1.《政府采購法......

國有企業(yè)招標采購工作合規(guī)管理與全流程操作實務暨典型案例深度解析專題研修班 西安：2026年03月25日

國有企事業(yè)單位從事招標采購、物資采購、基建、紀檢監(jiān)察、財務審計、合同法務、風險合規(guī)等相關(guān)人員。招標代理人員、評審中心、業(yè)主單位從事合同管理、項目管理等相關(guān)部門人員；高等院校、醫(yī)院及科研機構(gòu)招標采購人員。課程大綱（一）國有企業(yè)招標投標法律實務解讀及最新監(jiān)管要求：深入剖析最新政策，助力國企采購人員洞悉政策變動，把握法規(guī)脈搏......

“以查促改·合規(guī)護航--《招標人主體責任履行指引》落實暨國企采購/招標全流程管理與風險規(guī)避、專項整治自查實務”專題培訓班 西安：2026年03月26日

第一部分：新政策深度解讀與行業(yè)趨勢展望（一）《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》要點解讀與案例警示1.《辦法》修訂背景、核心原則與追責體系新變化；2.招標采購領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)營投資責任認定標準、情形與尺度；3.責任追究程序、處理方式與從業(yè)人員權(quán)益保護；4.典型案例剖析：從違規(guī)案例看采購風險高發(fā)環(huán)節(jié)與責任界定；5.如何建立......

優(yōu)化國有企業(yè)依法合規(guī)招標及采購政策熱點解讀、實務操作與風險防范管理專題培訓班 西安：2026年04月09日

各國有企業(yè)從事投資決策、招標采購、物資采購、基建、供應鏈管理、企業(yè)管理、紀檢監(jiān)察、財務審計、法律等部門相關(guān)負責人；各招標代理、項目管理、設計院及造價咨詢機構(gòu)相關(guān)人員。課程大綱（一）國企采購招標政策規(guī)制及風險防范1.《招標投標法》及其《實施條例》要點解讀；（1）可以邀請/不招標的情形；（2）資格預審的適用；（3）串通投標......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（賈老師） 上海：2026年06月02日

從管理角度出發(fā)，引導學習者認識到管理的實質(zhì)就是人的管理，協(xié)助學習者建立正確的認知觀念--管事理人通過對選、用、育、留四大功能的講解和討論，學習有關(guān)的實務技巧并運用于日常管理工作課程對象：企業(yè)總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、高級經(jīng)理等部門負責人及以上中高管課程大綱：破冰，講師自我介紹學習小組建立、學習內(nèi)容說明1.人力資源管理發(fā)展概論......

研發(fā)績效管理及激勵機制 深圳：2026年04月29日

1.研發(fā)績效管理及激勵機制概述本單元學習目標：理解為什么績效管理和員工激勵，尤其是研發(fā)人員的激勵為什么會成為全球普遍性的管理難 題；為什么很多研發(fā)績效管理制度沒有產(chǎn)生應有的效果；深入領(lǐng)會本課程中涉及的概念：包括績效、績效管理、研發(fā)績效管理和激勵等；區(qū)別績效管理和績效考核； 績效管理和激勵的聯(lián)系：指出只有在績效管理過程中......