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品質工程師綜合能力提升 深圳:2026年03月23日
掌握產品研發、試驗、試產、生產過程質量問題的分析方法和質量改善的方法,具體收益包括:課程將技能訓練放在第一位,學員可以提高質量工程師的技能和質量理論;綜合質量工程師的技能和處理問題的能力,本課程設置有效地練習和訓練課題;學員可以深入地訓練質量管理技能和品質改善分析能力,有明確目標地提高技能;學員可熟練地掌握各種質量管理......
QE品質工程師核心技能提升高級研修班 深圳:2026年05月30日
第一部分品質工程師(QE)角色再認知新品管時代QE面臨的挑戰 品質管現發展及演進 品質工程師(QE)在品質體系中的功能 品質工程師(QE)在品質控制中的功能 品質改善過程中的知識管理(KM)作用第二部分QE的品質保證技能與規劃統計方法:概率、隨機、樣本與母體 計數值的分配VS計量值的分配 數據的收集樣本的選擇是一切的關......
現場質量管理與突破性快速改善(質量問題分析與解決) 西安:2026年04月17日
通過深入淺出、生動幽默的講解,運用大量鮮活的案例及歌訣化記憶,啟發學員系統全面地掌握課程要點;結合前期調研、針對性的練習和課后跟蹤,讓學員做到知行合一、學以致用。課程收益理解現場質量管理核心要求打造現場質量管理基礎模型掌握現場品質系統改善方法培訓對象生產現場管理人員、質量經理/主管、項目/質量/工藝工程師等培訓內容一、......
質量管理體系成熟度評估方法及工具應用 西安:2026年05月15日
制造型企業總經理、廠長、質量總監、質量經理等中高層管理者。課程大綱:第一部分:質量卓越管理成熟度的基本概念質量發展史的角度與質量管理質量管理的演變的5個階段不同階段質量文化和質量管理的特點討論:零缺陷是卓越質量管理的終極目標嗎?案例討論:質量等級評價的方法四種不同等級:從檢查到完美四種等級的表現觀察:參與,能力,服務四......
五維力招聘--重新定義招聘面試? 廣州:2026年05月08日
痛點1|招聘無組織:缺少組織與業務洞察,缺乏招聘策略,不懂項目管理,招聘效度低;痛點2|甄選無標準:缺少人才精準畫像,面試官按各自理解選人,錯過人才,混入庸才;痛點3|面試無框架:腳踩西瓜皮,想到哪問到哪,缺少套路,好經驗難以復制;痛點4|提問無方向:貌似有關,實則無效,答非所問,問題漫長,效率低下;痛點5|過程無效率......
高績效銷售團隊久贏真經——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 上海:2026年05月09日
如果您的銷售隊伍中有一個業務員有一個月不努力,則您將至少損失2000元工資加費用,如果您激勵了您的團隊,多一個人努力,則您可能多掙20000元。課程目的:A)了解銷售主管的角色和職責。B)學習如何優化銷售隊伍的工作效率。C)建立銷售管理機制,提升銷售業績。D)如何讓銷售明白什么情況下可以多拿錢??E)如何使激勵不僅控制......
