銀川CAPM培訓公開課

提質(zhì)增效—AI時代物業(yè)管家角色認知與服務力提升解碼研修班 銀川：2026年05月12日

認知提升：明確管家角色定位，熟悉管家8項職責；能力延展：了解企業(yè)經(jīng)營邏輯，提升客戶服務能力；方案設計：聚焦業(yè)績目標，設計業(yè)績達成落地方案；職能落地：現(xiàn)場情境模擬，解析物業(yè)服務十大關(guān)鍵場景；工具支撐：全周期客服管家工作清單助力學習成果落地。【培訓對象】物業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、分管副總、品質(zhì)運營負責人、項目經(jīng)理、職能經(jīng)理、客服主管......

新《土地管理法》與土地、房屋征收補償安置及“兩違”綜合執(zhí)法專題培訓班 西寧：2026年06月12日

《土地管理法（修正案）》、《民法典》以及最高人民法院《關(guān)于審理行政協(xié)議案件若干問題的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的頒布實施，對新時期土地和房屋征收、補償工作提出了新的要求。同時，為進一步體現(xiàn)司法為民、服務民生，強化征收拆遷的司法監(jiān)督，最高人民法院從全國范圍擷選的“征收拆遷典型案例”，涉及農(nóng)村土地征收、城......

物業(yè)項目全流程管控實戰(zhàn)培訓：承接查驗、入住裝修、守盤復盤、安全管理、客服、品質(zhì)管控 西安：2026年03月19日

前言物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展趨勢與物業(yè)管理服務的思考第一部分：物業(yè)管理服務的內(nèi)涵與本質(zhì)1、物業(yè)管理的三大基石2、物業(yè)管理的七項基本原則3、物業(yè)管理的六大特點4、當前物業(yè)管理服務工作存在的二個主要問題及解決方法5、項目經(jīng)理應具備哪些素質(zhì)和能力？第二部分：承接查驗管理一、什么是承接查驗？承接查驗的意義和依據(jù)？二、承接查驗的7大步......

項目復盤實戰(zhàn)工作坊 西安：2026年04月07日

實戰(zhàn)建立和應用正確的項目復盤流程；學員掌握項目目標與現(xiàn)狀分析實戰(zhàn)分析方法：幫助學員掌握理解雙環(huán)學習方法及團隊反饋工具；學員當堂演練策略的分析方法與工具；學會使用專業(yè)工具對問題原因進行分析；掌握識別項目復盤工具CSS更新行動計劃的方法；團隊現(xiàn)場轉(zhuǎn)化項目復盤商業(yè)畫布的運作；學員現(xiàn)場對項目進行總結(jié)和經(jīng)驗分享。課程大綱1、項目......

多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 廣州：2026年05月09日

（一）企業(yè)用工法律環(huán)境現(xiàn)狀與困境1．勞動法新規(guī)發(fā)布趨勢2．最新司法口徑及裁審數(shù)據(jù)3．企業(yè)用工常見五大難點（二）企業(yè)用工形式及風險探討1．典型用工風險案例分享2．常見用工模式法律邏輯3．不同用工模式風險解析（三）企業(yè)用工模式重塑建議1．多元化用工模式適用原則2．多元化用工模式導入要點3．多元化用工模式風控要點（四）企業(yè)用......

采購人員核心技能提升訓練 上海：2026年03月26日

由于國內(nèi)院校較少安排采購領域的專業(yè)設置，現(xiàn)有的采購人員大多非專業(yè)出身，采購人員缺乏系統(tǒng)的學習，更多地是靠著自身的經(jīng)驗積累。但遺憾的是，當企業(yè)真正重視采購的時候，卻發(fā)現(xiàn)采購人才出現(xiàn)斷層。采購人才的匱乏成了當今許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸，時代在呼喚更多專業(yè)采購人員的出現(xiàn)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷地擴大，采購的杠桿效果越來越明顯，采購作為利......