銀川內(nèi)審員培訓(xùn)公開課

IATF 16949：2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 成都：2026年03月30日

IATF所制定的汽車行業(yè)質(zhì)量體系標準IATF 16949:2016中明確規(guī)定，組織應(yīng)具有有資格的內(nèi)部審核員。本課程特別為組織推行IATF 16949:2016或認證目的培訓(xùn)。學(xué)員將學(xué)習(xí)到IATF 16949:2016的意圖和要求，包括過程方法及其汽車行業(yè)核心工具介紹。通過對標準要求的精準理解，汽車行業(yè)審核技巧及過程方法......

信息安全管理體系（ISO 27001：2013）內(nèi)審員 成都：2026年06月04日

• 讓學(xué)員系統(tǒng)了解信息安全管理體系標準的背景、目的、價值及要求；• 讓學(xué)員準確理解和把握控制措施的含義及審核方法；• 讓學(xué)員系統(tǒng)掌握審核生命周期流程(PERC)，包括策劃、執(zhí)行、報告及關(guān)閉的方法和技能，以驅(qū)動持續(xù)改進。課程對象• 企業(yè)管理人員• 企業(yè)信息安全管理體系審核......

IATF16949:2016內(nèi)審員實戰(zhàn) 重慶：2026年03月26日

在標準中融合和包括了顧客的特定要求，尤其是OEM的特定要求。核心工具和標準更加融合，特別是FMEA這個風(fēng)險工具的應(yīng)用，運行控制……內(nèi)部審核過程方法提出了更高的要求增加了對子級供應(yīng)商選擇、評價、質(zhì)量管理體系的開發(fā)，二方審核等方面。對監(jiān)督辦公室的見證審核和認證機構(gòu)審核的結(jié)果和績效缺乏的地方提出了......

ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內(nèi)審員 重慶：2026年03月29日

確保實驗室內(nèi)審員能夠了解實驗室認可狀況、最新的認可程序和有關(guān)政策，正確地理解和掌握ISO/IEC 17025實驗室認可準則，掌握實驗室質(zhì)量管理體系的建立和實施方法，熟悉掌握內(nèi)審方法，了解運用數(shù)理統(tǒng)計技術(shù)對檢測過程的控制方法；培養(yǎng)合格的企業(yè)實驗室內(nèi)審員及管理骨干，提高實驗室管理層的管理水平和技術(shù)能力，確保檢測數(shù)據(jù)的準確性......

精益與豐田生產(chǎn)系統(tǒng)沙盤模擬 上海：2026年05月29日

現(xiàn)代企業(yè)競爭激烈：品種批次越來越多，生產(chǎn)批量越來越少，顧客要求越來越高，員工管理越來越難，生存壓力越來越大，然而，所有的競爭歸納總結(jié)都是“技術(shù)、管理和模式”的競爭。企業(yè)無法沿用傳統(tǒng)的運營管理模式去迎接嚴峻生存環(huán)境的挑戰(zhàn)。卓越、有效的運營管理能力，對提高我國生產(chǎn)企業(yè)的綜合效率及效益，增強在開放經(jīng)濟......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（張老師） 廣州：2026年06月05日

一、人力資源管理的戰(zhàn)略意義與角色認知：理念先行，技巧第二1.管理的概念：通過他人完成任務(wù)管理者的角色轉(zhuǎn)變：從管事到管人2.人力資源的戰(zhàn)略意義：對企業(yè)/部門/員工的意義3.企業(yè)的直線部門經(jīng)理為什么需要懂人力資源管理？4.人力資源部和部門經(jīng)理的在人力資源管理6大模塊的明確分工5.案例分析：直線部門和人力資源部門該如何配合？......